职务侵占罪如何定罪一万六千会判多久？

Question

我的一位同事在酒店做收银，利用酒店积分的优惠活动套取现金17000左右。她辞职后三个月酒店报案后在警局退回了所有现金。后派出所和酒店管理人员协商后被放出，两天后酒店通知其家人到酒店，被告知酒店要求她再拿出五万元解决此事。否则重新依法处理。酒店这样做是否合理？

Answer 1

《最高人民法院：人民法院量刑指导意见（试行）》

第四节 公司、企业人员受贿、职务侵占罪
第六十一条 【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1.5万元，刑期减少六个月。
第六十二条 【五年以上有期徒刑量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。
第六十三条 【缓刑适用但书】有下列情形之一的，不适用缓刑：
（一）犯罪数额在10万元以上的；
（二）索贿3次以上且数额在3万元以上的；
（三）未退清赃款的；
（四）共同犯罪的主犯且犯罪情节严重的；
（五）在本市影响较大，社会反应强烈的。

Answer 2

千万不要相信酒店， 酒店这个是犯罪行为，骗钱。 虽然， 你同事的行为属于职务侵占， 但金额很小， 而且钱又还了， 根本判不重， 司法实践中很可能会免于起诉的。

Answer 3

最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（1995.12.25 法发[1995]23号）（根据最高人民法院于2013年1月14日发布，2013年1月18日施行的《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》，该司法解释已经被废止，处于失效状态）。
二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。