公务员政审招举报要重审吗

Question

如题所述

Answer 1

如果是恶意举报不需要担心，不会有问题，举报属实则取消录用。
如果公务员公示期间被举报，组织会怎么处理：
1.调查后是虚假的：不会影响考生的正常录用。
2.举报问题不属实，但存在一些缺点和不足：不会影响岗位工作的，只是会组织找考生进行谈话，指出批评和提醒教育。
3.短时间内无法确定是否属实的：一般会暂缓录用或者提拔，暂缓期限一般不超过三个月。如果长时间未查明的，由被举报人作出书面说明，然后领导开会确定，如果不影响岗位工作的，可以办理任职手续。如果后面发现了存在这个问题，会从严处理。
4.举报属实：一般不会录用，如果是构成违法犯罪的，会移交相关部门处理。
被他人“举报”就会丢了铁饭碗？自身没问题不怕恶意竞争。但违规行为是真实存在的，如果考生想要正常走政审程序，就要严格规范放自己的行为。
那么本人思想道德是否存在问题？在和考生本人及其他参审人员沟通过程中，考察组会主要围绕考生生活经历，思想动向及日常行为等方面提出问题，判断考生是否具备诚实爱岗、积极爱党等基本的道德素养。
政审谈话提前找好谈话人，对于面审环节，许多考生忐忑不安，但其实谈话人员都是由考生本人选择，可以事先准备通知的。应届毕业生的谈话对象主要包括老师同学，在职人员的谈话对象主要是领导同事，待业人员的谈话人则主要是村委会，居委会成员及邻居。