工人工资拖欠不给怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一、如何处理拖欠工人工资不给的情况？
1. 拖欠工资的处理方法包括：
- 当事人可以向劳动行政部门进行举报；
- 当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
- 如果对仲裁结果不满意，在收到仲裁书后15天内可以向法院提起诉讼。
二、相关法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出支付令。
第四十六条规定，在特定情形下，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
- 劳动者根据第三十八条规定解除劳动合同的；
- 用人单位根据第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
- 用人单位根据第四十条规定解除劳动合同的；
- 用人单位根据第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
- 除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情况下，根据第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
- 根据第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
- 法律、行政法规规定的其他情形。
三、拖欠工资的赔偿标准
1. 支付相当于应得工资报酬25%的额外经济补偿金；
2. 支付劳动者应得的工资和经济补偿金；
3. 支付1至5倍的赔偿金。