金广集团企业管理理念

如题所述

金广集团的企业管理理念注重人性化和决策民主化,以此为基础指导其各项制度和决策过程。

人性化管理强调以人为本,首先,企业需确保目标与员工利益一致,如金广集团的管理者将股份分配给员工,形成利益共同体。其次,管理者需具备平等的民主意识,如董事长用亲切的口气称呼员工,体现对员工的尊重和依赖。在实施过程中,通过制度化管理来满足员工需求,分析员工层次和能力,设计适应性的管理制度;情感化管理则通过情感交流,让员工感受到公司的关爱和支持,激发工作热情;民主化管理让员工参与决策,增强主人翁感;最后,文化管理通过企业文化凝聚人心,塑造员工价值观和行为标准。

决策民主化则体现在广泛听取员工意见,科学比较,以实现正确的决策。它能调动员工积极性,提高决策质量,保持管理者与员工的沟通,确保目标一致。通过这些措施,金广集团旨在创造一个和谐、高效的工作环境,以实现“最好的质量、最低的成本、最高的待遇、最好的环境”的目标。
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