情绪化不是说明你是“透明小白”、很可爱，当然也不能单单说是没有城府、太傻。只是这种情绪化、比如愤怒时容易产生偏激的行为，容易伤害到身边的人，工作中什么样儿的情况都可能发生、什么样的事情都可能遇到。可能看似只是一个小事儿，发个脾气，但，就是这样发脾气的细节、很可能给别人造成无法挽回的影响；于自身而言、哪个领导都不会把重要的事情交给一个情绪化的人、心情不好、甚至时不时就爆发的人很难被委以重任，也会反过来影响自己的职业生涯。
第一、要找到情绪产生的根源。当下这个情绪是来自哪里？是家人的不理解、对自己的不认同、还是工作压力太大。然后对照下药，当然，你可以选择信任的朋友或者家人，说出你的困扰，但，不要抱着对方会百分百理解你的期望，毕竟，他不是你，你才是那个情绪场景中的主角。从情绪的梳理上来看，其实说出来，被人听到，也已经是一种疗愈了。
第二、尝试“情绪平衡法”的练习。
无论出现的是愤怒、紧张、低落、恐惧……用“你”来代替这些情绪，当一种负面情绪出现时，我们便可以这样做：
吸气：我看到“你”的出现
呼吸：我允许“你”的出现
吸气：我接受“你”的出现
呼气：我现在愿意释放“你”
理性的看待自己、合理的对待情绪，正确、持续的按照方法练习，相信，你一定会做回情绪的主人的。
自己把痛苦分给亲人，苦的人更多。想想吧，亲人就是比自己主要的人，不能这样，只有自己解决问题，学会容忍，思考，缓解等等。没有不晴的天。
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第1个回答 2023-12-15
不要什么事情都情绪化 一定要冷静点，自己控制
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