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员工被公司以业绩不达标要求辞职,公司会对员工做出相应赔偿吗?
如题所述
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推荐答案 2022-11-01
被公司要求辞职,公司不会作出赔偿,除非在辞职时和公司协商达成赔偿协议,否则不要主动提出辞职,让公司来主动和你解除劳动合同关系,到那时,公司必须要付你赔偿金
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其他回答
第1个回答 2022-12-25
只要是公司辞退员工,就要对员工给予经济补偿。按员工的工作年限,给予一年两个月的工资。不论是什么原因被公司辞退的。
第2个回答 2023-03-10
这个应该是给员工补偿的,也就是说签合同的时候,你不知道他敢不好吗?这个时候才辞退,这就属于提前解除合同,应该给人家经济补偿金的
相似回答
员工被公司以业绩不达标要求辞职,公司会对员工做出相应赔偿吗?
答:
被公司要求辞职,
公司不会作出赔偿
,除非在辞职时和公司协商达成赔偿协议,否则不要主动提出辞职,让公司来主动和你解除劳动合同关系,到那时,公司必须要付你赔偿金
如果
被公司以业绩不达标
为理由辞退,能
要求赔偿吗
答:
如果是正式员工,在员工不能胜任岗位被单位辞退,单位需要支付员工经济补偿
。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
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