公司干了十三年去年才给买社保，能不能让补缴社保？辞职有没有赔偿

Question

在公司干了13年了，去年才给买了2险的社保，如果辞职不干有赔偿吗

Answer 1

是的，公司可以补缴社保，但是会根据实际情况进行调整。例如，公司在十三年内没有买社保，那么就要把这十三年的社保费用一次性补交；如果公司在一定时间内有买社保，那么就要补交剩余时间的社保费用。

至于辞职后是否有赔偿的问题，这个要根据劳动合同来判断。如果劳动合同中明确了员工在任何情况下都有权利得到一定数量的补偿金，那么请咨询当地劳动部门或者法律人士来了解相关法律

Answer 2

是的，公司应该补缴社保，但是具体补缴的金额和手续会根据实际情况而有所不同。如果员工辞职，公司应当提供一定的赔偿金，以表明对员工在公司服务多年的尊重。但是，如果这十三年内员工未能正常申请办理社保或者造成了影响到公司利益的情况下，就不一定需要提供赔偿了。

Answer 3

如果公司在雇员辞职前没有补缴相应的社保，那么雇员就没有权利要求补缴。但是，如果公司在雇员辞职后才补缴了社保，那么雇员可以要求公司偿还相应的差额。此外，如果该公司对去年的补缴存在违法行为，那么该雇员有权要求该公司进行赔偿。

Answer 4

你可以要求公司给你补缴社保，如果公司不愿给你补缴社保，你可以辞职并要求赔偿。