对于一个重大的政策，想要实行并不容易，需要一定的时间去推进，延迟退休的实施是板上钉钉的了，但是延迟退休正式落地还需要一段时间。根据消息显示，延迟退休将在2022年试点，在2027年开始执行。
其实，在全球很多国家都是有已经成熟的延迟退休的方案的，比如英国最迟能延迟到66岁退休，像日本这样的还可以延迟到70岁，如果你在日本街头看到白发老者在开车打扫不要紧张，都是延迟退休的人员。而我国由于从这几年的劳动力快速下降，等到了2030年的时候，我国的抚养比将上涨，但是原来快速发展的人口红利将会消失的情况下，我国将开始从轻度老龄化转向中度老龄化社会，那么随着60岁以上的老人越来越多，如果再不加与干涉，我国很快将步入高度老龄化时代了。而对于老龄化的加剧，所以在全球很多国家都是开始实行各种各样的延迟退休方案，就拿如今的美国说，美国今年将再一次发布延迟退休的年龄，按照美国疾控中心的数据显示，美国的平均寿命是77.8岁，看这样的平均预期寿命跟我们差不多（我国77.3岁），于是美国决定将退休年龄推迟到男女同67岁，而相反的是，如今我国的女性大多数都是50岁就退休的，比美国的退休时间提前了17岁之多。
虽然说近年来，我国一直都在推行各种各样的措施想要延缓老龄化的到来，比如说开放二胎，增加新生儿，为未来增加劳动力，但是，到2020年的时候，我国的新生儿数量却在进一步下降。按照机构预测在2025年到2030年这个阶段其实是我国人口最顶峰的时候，此后我国的人口将开始慢慢下降，而按照如今这个不断下降的新生儿的数量趋势来看，很快我国的人口将进入负增长，于是延迟退休已经迫在眉睫了。按照官方发布的消息来看，可能从明年开始我国的延迟退休就要开始了，然后是为期5年的过渡期，从2027年正式全面实施。而如果全面延迟退休来了，那么到底什么样的岗位是最受欢迎的呢？
按照目前的统计上显示，很多人表示，像是公务员、医生、教师这样的工作岗位基本上都是可以一直干到退休的，并且如今的福利保障也是非常的好。相反的别的行业很难坚持到退休的，比如互联网，现在的大多数互联网公司都是只要35岁之前的，要求的就是年轻，如果到了35岁没有管理岗位的人，大多数都将被淘汰，所以很多人也是非常反对延迟退休的。而因为一些人强烈反对的情况下，有专家表示，其实不是非要实施渐进式退休政策的，可以按照“工龄退休”的方式来进行，比如说你工作满30年，并且缴纳的社保超过15年就可以退休的，这样一来对于很多人来说，想要退休的人可以选择不同的退休年龄自我选择，并且，如果想要让自己退休后福利好一点的，那么是可以继续延迟一点的。
而这样的新方案，让很多人表示是可以接受的，很多网友纷纷表示，工龄退休比起延迟按照年龄退休更加容易被接受，但是人与人之间的情况是不一样的，有的人参加工作早，而有的人参加工作晚，有的人社保缴纳少，有的则多。看看如今很多博士、硕士就知道了，这些人参加工作时间都很晚的，有的人甚至参加的时候已经30岁了。
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