毕业已经快7年了，马上30了，日语专业，女，想换个工作，发现光会日语找工作也没有优势了，也没去过日本，想再学点其他的，想知道我这个情况再学点什么比较有竞争力
毕业后做了2年老师，5年翻译，不过主要是笔译的工作。所以口语也没优势。才想学点其他的弥补一下。
建议可以增强以下几点能力：
1、学好英语。会两门外语当然是个加分项。
2、掌握office办公软件。可以说是工作的基础技能。
3、推广和销售。不少外贸公司都会要求的能力。
4、电子计算机相关技能。日企多为IT行业，掌握相关技能会得到不少青睐。
5、教学能力和经验。可以从事日语教学工作。
6、导游。不少专门接待日本旅行团的旅行社会招收会日语的导游。
1、学好英语。会两门外语当然是个加分项。
2、掌握office办公软件。可以说是工作的基础技能。
3、推广和销售。不少外贸公司都会要求的能力。
4、电子计算机相关技能。日企多为IT行业，掌握相关技能会得到不少青睐。
5、教学能力和经验。可以从事日语教学工作。
6、导游。不少专门接待日本旅行团的旅行社会招收会日语的导游。
本回答被网友采纳职场竞争力，简单地说，就是在职场中与他人相比，你所具备的优势及长处。无论在何种处境之下，优胜劣汰、弱肉强食的道理亘古不变！尤其在当下这样一个急需高素质、高学历以及高能力人才的社会中，对于职场人而言，具备某种竞争力更是显得相当重要。
先分析一下自己现在的情况
一、硬件（Hard Skill）：学历背景；资格证书；专业技能；实践经验；
二、软件（Soft Skill）：个人素养；个人经历；性格魅力；人脉关系；
学历背景，通常也指一个人受过的教育经历，通过受教育后获得相应的学历证书。
资格证书，指的也是对于一个人通过参加学习、培训后所具备的某种能力的证明。各行各业都有自己特有的资格证书，如律师资格证书，会计师资格证书，教师资格证书等。
专业技能和实践经验则是将自己所学到的理论文化知识运用于实践工作中，通过反复操练与实践所获得的一种经验及能力，是一种无形的能力证书。
而职场竞争力的软件设施条件的形成，一部分是天生拥有的一种幸运，更多的还是靠个人后天努力培养而成。无论是个人素养、性格魅力，还是个人经历，亦或者是人脉关系，这都与你所经历的教育息息相关。
综上而言，只有通过不断地学习来提高自己的知识文化水平和专业职业技能，才能充分有效地提高个人职场竞争力。
提升职场竞争力方法途径
中止工作，选择继续学业或者出国深造；
继续工作的同时，报读在职研究生、在职博士生；
日语专业可以再学习一下IT方面的知识，“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用（GE）公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。对计算机感兴趣，可以参加微软的一些计算机认证考试，然后向IT业发起进攻；同理，如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试，然后去竞聘翻译兼法律顾问等职；如果你对会计学感兴趣，可以去考ACCA（英国注册会计师）等会计师考试，然后去胜任翻译兼财务总监等职。总之，你在学好日语的同时，培养好自己的兴趣，并争取有一定的造诣，这样会使你的就业前景更加光明。日企真正需要的是技术、语言皆精通的人员。技术过关，又有语言能力的高级人才成为目前日企的稀缺品。大量制造业日企的到来刺激了高级技术人才的需求，但达到技术能力的人才却缺乏在日企中必须的语言能力，同样，语言无障碍的人才又往往缺乏技术背景。