我是09年2月开始这个工作的09年一年业绩平平一直也没要求过工资，底薪一直是1000.
2010年春季我的业绩开始突飞猛进，2010年我们公司营业额是140万我的个人业绩是48万，另外一个业务员12万，余下的是公司老板自己做的。去年3月份工资涨到1400，后来让我带销售部又涨到1600，但是后来销售部新人都走了，只剩下我和另一个销售了，工资又降到1400（理由说是以后有新人需要带的话再涨工资)
至今工资仍是1400，去年算了下，加上提成每个月平均有4000块钱。以我现在的情况来看，应该多少的底薪合适，希望各位做过业务的前辈给予指导。另外我们这个行业比较冷门，出单的周期比较长，一般就算是做过业务到老手，到我们这个行业没有3各月也是很难出单的，所以去年招的很多业务都走了，而且行业内的客户很有限，基本都被我和老板和另外一个业务员掌握了，老板也表示不会再招新人了。希望能有前辈给予指导，我打算下个月给老板提出加薪
是的，是私企，在郑州，主要是做设备的，现在感觉个人底薪与工作不符，感觉没有动力了，谢谢下面仁兄的回答