刚刚毕业工作通过面试了。面对要开始工作了为什么我会有点忐忑有点慌张。有点怕做不好什么的还有和同事

刚刚毕业工作通过面试了。面对要开始工作了为什么我会有点忐忑有点慌张。有点怕做不好什么的还有和同事之间。就面对新环境新的人有点不知所措怎么会这样

推荐答案 2015-10-11

我刚毕业时候也是这样过来的，就是觉得自己才毕业什么都不会也没什么经验内心就觉得底气不足不够自信。你不用那么紧张，尽量做好该做的，不会的就跟着别人学，没有谁天生就有经验，经验都是实践出来的。至于同事相处，就自然些随和就好，多做少说，言多必失。千万不要轻易跟那些老同事一起八卦这八卦那的，也不要在一个同事面前说领导或者别的同事的不是(当然，只是提醒你)，慢慢熟悉了的你会适应新环境的

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/ffXS0SICC0I6Cf0IChS.html

其他回答

第1个回答 2015-10-11

要想遇到知情并愿意给你解答的人还是比较难。有机会去公司面试多了解些,观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样,可以借口想了解实际工作内容,单独...本回答被网友采纳

第2个回答 2015-10-11

顺其自然，少说话，时间长了就行了

相似回答

为什么在面试中面试官要手拿简历答：自我介绍可以让求职者理解这是面试官的考试过程,这有助于面试官有心理上的优势,而这种暗示也能让面试官尊重应聘者。三.审查求职者的语言组织能力应聘者开始的自我介绍可以让面试官知道他的语言表达能力;有许多刚刚毕业的大学生,为了顺利找到工作,会选择找人写简历,甚至会找一个专业的人来美化;让申请人进行自述...

明明条件不符合,为什么还要约我去面试?遇到这种公司该怎么办?_百度知 ...答：当然，还有可能用人部门和人资在岗位胜任上有分歧，有时候人资部看中的人未必用人部门一定会要的，比如关于学历这个，也许人资部觉得工作经验足够多，学历上可以适当降低要求。但用人部门不愿意，且决策权在用人部门手中，作为人资部只能遗憾通知你不符合要求。有些公司更复杂，针对一些重要岗位，老板也要...

刚刚毕业工作通过面试了。 面对要开始工作了为什么我会有点忐忑有点慌张。有点怕做不好什么的还有和同事

刚刚毕业工作通过面试了。面对要开始工作了为什么我会有点忐忑有点慌张。有点怕做不好什么的还有和同事