小学教师评职称怎样发表论文

如题所述

朋友你好,如果投稿更有针对性,命中率会更高一些。这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表,要投哪个媒体首先要研究哪个媒体,看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件,“对症下药”,这样会更轻松一些、方便一些,命中率会更高一些。


如果你能够告诉我你的具体情况(干什么工作,哪里的,写的小说的大致内容等),我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章,包括:报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的,到目前发表的大约5000篇左右吧,有40多篇获奖。另外:投稿时,第一要有信心,第二要投对报刊媒体,这两点非常重要。祝你成功!

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第1个回答  推荐于2017-11-25
凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文,教师也不例外,从理论上来说,论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。伴随着整个社会风气的虚假,在实际的操作过程中论文的发表与产生都走了畸形之路。我们也许会搬出一千个理由来说:“只要有实际的教学成绩就行了。”可是当我们结合今天的教育现状和学校运作规律就会发现:如果没有论文或者其他的条条杠杠来圈定高级的界限,问题会更多。因为评定的过程就剩依靠时间年限成了论资排辈的活动,而这是压制年轻教师成长的大忌!似乎论文成为了评职称最重要的部分,似乎可以因没有发表过论文,而在评职称时前功尽弃。即使你的课上的很好,即使你是优秀班的班主任,即使您的班级的升学率是99%以上,但是如果您没有想到要发论文的话,那么,也是“白搭”,或者是“很”受影响。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-12-09

这个问题你的问你们学校对期刊的要求,一般期刊还是核心期刊,如果是评中级的话,一般期刊就可以的

第3个回答  2020-01-16
首先,重复率需要达到要求;
其次,论文格式需要正确;
再次,对于核心论文需要有一定的创新性,国家级不需考虑这一因素;
然后,就要看语言水平了,同一个事物,不同的描述,会让审稿人看出自己是否专业;
九年发表经验,发的都是正刊。
第4个回答  2016-10-25
先文章你得先写好啦~然后看你们人事局什么要求,要发多少篇,在什么级别的期刊上。然后就是发表啦。发表的话记住一定要找个正规的机构代发,现在基本上都是交给机构的,又快又省心。而且很效率的。我当时在白杜输入“壹品优”再输入“刊” 这发的。服务态度也很好。你去咨询下吧。