事业单位聘用工和临时工有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

最简单例子 就是发苹果 聘用工发2箱 临时工发1箱。临时工工资按天计算，聘用工则是加上基本工资 全勤奖啊 补助啊等等很高的工资

Answer 2

临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与合同工要低，一般不给上保险。合同工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好。

Answer 3

根据劳动法、咯啊动合同法的规定，应该没有区别，所有员工都实行合同制，在工作中同工同酬。但现实中，劳动法是执行最差的一部法律，很难实现的。