为全面贯彻落实中央、自治区对促进高校毕业生就业的各项方针政策，根据乌鲁木齐市委、市政府关于乌鲁木齐市2002-2009年全日制普通高校本科毕业生赴内地培养的指示精神，确定乌鲁木齐市培养计划1000名左右，经考试合格者，赴内地省市培训。
一、招考对象和条件
（一）招考对象
1、临时聘用在公益性岗位的2002—2009年全日制普通高校本科及以上学历毕业生（注： 2011年5月31日前签订劳动合同）。
2、根据《乌鲁木齐大中专毕业生就业见习基地管理暂行办法》，由市人才服务中心派遣参加见习的2002—2009年全日制普通高校本科及以上学历毕业生（注： 2011年5月31日前签订见习协议）。
3、在乌鲁木齐服务的西部计划志愿者和选聘到村任职的服务期满且考核合格的2002—2009年全日制普通高校本科及以上学历毕业生（含村村都有大学生工程人员）。上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止日期：2011年6月30日。
4、2002—2009年其他未正式就业的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
以上第1、2、3类报考人员按实际报考人数的80%确定岗位数，其余岗位面向以上第4类毕业生。
上述招考人员均为乌鲁木齐市户籍（不含高校集体户）或属于乌鲁木齐市生源的2002—2009年毕业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
下列人员不属招考范围：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、违规违纪受过行政拘留或被工作单位开除的；
2、近三年来在公务员招录和事业单位招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的；
3、尚在孕期的。
（二）报考条件
1、年龄为35周岁以下（注：1975年6月30日之后出生）；
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
5、具有符合岗位要求的学历和工作能力；
6、报考人员须符合公布招考岗位的全部条件。
二、报考岗位
乌鲁木齐市确定的1000个培养岗位分布在七区一县所属街道（管委会）的573个社区和22个乡（镇）所属事业单位。（详见附件：乌鲁木齐市全日制普通高校本科毕业生赴内地培养招考岗位代码表）
被选拔录取的公益性岗位人员赴内地培养后空出的岗位，从未被选拔录取的毕业生中招聘（由市劳动和社会保障局负责）。
三、招考程序
（一）报名及资格审查
1、报名日期
2011年7月15-17日（截止时间： 7月17日20:00时）。
2、报名方式
采取网络报名。具体方法请登陆乌鲁木齐人事考试网站(网址：
www.wlmqrsks.com)查阅《报名流程》。
3、网络资格初审
报考人员根据招考岗位需求和自身条件，在登陆乌鲁木齐人事考试网站(网址：
www.wlmqrsks.com)报名的同时，提供报考基本信息。根据网络程序的提示确认是否符合招考岗位的资格条件。
4、报考费用
根据新价非字[2000]25号文件规定，总计报名考试费55.5元。其中报名费15元，笔试费每科40元，答题卡0.5元。
（二）考试
1、考试科目：综合知识，使用汉语命题答题。
2、考试基本内容：行政职业能力测试、新疆区情、新疆历史、法律知识（宪法、刑法、城市居民委员会组织法、民族区域自治法）、时事政治等。
3、考生于2011年7月21-23日登陆乌鲁木齐人事考试网站 (网址：
www.wlmqrsks.com)，下载打印准考证，确认考试时间、地点。
4、考试成绩将于2011年7月26日18时在
乌鲁木齐市人事局网站(网址：
www.wlmqsrsj.gov.cn)；
乌鲁木齐人事人才网站(网址：
www.wlmqrc.com) ；
乌鲁木齐人事考试网站 (网址：
www.wlmqrsks.com)公布。
（三）录取
此次选送培养的约1000个名额，按照符合条件的民汉毕业生的实际报考人数来确定选拔录取民汉比例。
（四）纪律要求
考生应严格按照报考条件和要求报名。凡不符合条件、要求以及弄虚作假的，按规定取消选拔录取资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。
（五）资格审查和政审
资格审查按笔试成绩从高分到低分1:1.2比例确定人选。资格审查和政审同步进行。凡符合报考条件的考生可持身份证、毕业证、户口薄原件及复印件和政审表（一式一份）到乌鲁木齐市人才服务中心（水磨沟区南湖南路126号南湖广场西侧，市内可乘23、46、59、61、63、73、104、152、153路公交车南湖小区站下车）现场办理资格审查和政审。聘用在公益性岗位上的人员还须持所在单位开具的证明或劳动合同；见习生还须持见习协议；村官还须持所属区县组织部证明；志愿者还须持团市委证明。
考生可登录：
乌鲁木齐市人事局网站(网址：
www.wlmqsrsj.gov.cn)；
乌鲁木齐人事人才网站 (网址：
www.wlmqrc.com) ；
乌鲁木齐人事考试网站 (网址：
www.wlmqrsks.com)下载政审表，到当地派出所政审。
经资格审查和政审后产生的空缺岗位，将在本岗位报考人员中按照笔试成绩的排名依次进行递补。
（六）体检
根据考试成绩排名，按拟招考岗位人数1：1.06的比例，确定参加体检人员。市普通高校毕业生赴援疆省市培养领导小组办公室（以下简称市培养办）负责统一组织体检人员到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
考生对体检结果有疑问的，可以在体检结果公布2天内书面提出复查申请，报市培养办，经同意后，可以在指定的医院复查一次。体检不合格者取消选拔录取资格，并按成绩排名依次递补。对参加体检未能递补到培养计划中的考生，体检费由市培养办承担。
（七）公示
拟选拔录取人员名单，将在
乌鲁木齐市人事局网站(网址：
www.wlmqsrsj.gov.cn)；
乌鲁木齐人事人才网站 (网址：
www.wlmqrc.com) ；
乌鲁木齐人事考试网站 (网址：
www.wlmqrsks.com)进行为期5天的公示。
四、相关事项
（一）本《简章》所确定的时间、地点如有变化另行通知，《简章》内容由市培养办负责解释。（以上时间均为北京时间）
（二）对笔试成绩入围人员进行报名资格审查和政审。对本《简章》招考对象所指的前三类人员，还需由所在单位进行民主测评。民主测评满意率未超过50%的，取消其录取资格。民主测评工作由各区县组织部负责落实。经资格审查和政审后产生的空缺岗位，将在本岗位报考人员中按笔试成绩的排名依次递补。
（三）军训和纪律教育。由市培养办负责组织实施，统一为参训人员购置军训用品，由某部队组织实施军训。
（四）签订培养协议。培养期限为一年。被选拔录用的学员，与市培养办签订培养协议。
（五）赴内地省市培养、实习。统一乘火车（硬座），赴内地省市指定的培训点进行培训。
（六）培养人员实行集中食宿管理。培养期间，学员按照所学专业编入当地院校教学班和安排到相关业务单位实习培养。期间不得参加公务员、事业单位工作人员招考。
（七）培养人员要严格执行培训院校的各项管理规定以及乌鲁木齐市培养办各项管理制度、考核办法，加强对学员的管理。
（八）培养期间统一使用国家通用语言（汉语）授课，重点提高理论水平、岗位所需专业知识和专业技能。安排到相关业务部门实习。
（九）培养经费。培养期间学员的培训费、食宿费、往返交通费、人员意外伤害保险费、每人每月补贴500元，均由政府承担。
（十）培养期满考试考核合格者，由自治区大学生培养办会同培训院校统一颁发培训合格证书，作为上岗资格和职称评定的重要依据。培训期间对严重违反相关纪律、制度或考核确定为不合格者，一律取消培养资格，并责令其退赔培训期间的所有费用，今后不得再参加培养计划。
（十一）培训期满后的上岗。培养期满考试考核合格者，按照培养协议由市培养办统一分配，到乌鲁木齐市七区一县街道（管委会）的573个社区和22个乡（镇）所属事业单位的岗位，纳入事业编制管理。上岗人员最低服务年限5年，不再实行试用期，培养期间计算工龄。自愿留在内地省市就业和自主择业的，给予鼓励和支持。
附件：乌鲁木齐市全日制普通高校本科毕业生赴内地培养招考岗位代码表
政策咨询电话：市培养办 0991-4676872 4676875
监督电话：市监察局 0991-4689477
市人事局 0991-4656193
追问我问的是实习的事 你给我回答的这什么吗