老板能不发我的工资，和扣我的押金吗？我当初来应聘的时候，老板说要做满半年才能辞职，而且没有签合同，

如题所述

推荐答案 2011-01-28

当然不能记住有付出就会有回报你既然付出了就会有回报他说扣你钱是因为你没有按照他的约定来做他会适当的扣你点工资但不会不给你的要不你就去闹他或者去相关部门告他你去网站查查有很多的这种部门要不你就到当地大的警局之类的问一下肯定有人告诉你该怎么做，你要知道现在的老版都是非常的奸诈黑恶的！自己要小心啦合同不算什么我也不用看肯定是他们自己弄的，也就是说不合法！没有任何法律约束就一张废纸！这年头进工厂上班合适就干不合适就走人！

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其他回答

第1个回答 2011-01-28

老兄啊那可惨了社会啊就是那样嗨
别发愁天无绝人之路

第2个回答 2011-01-28

劳动法是有规定的，你老板的做法肯定是不行的，你可以拨打当地劳动部门的电话，让他们帮你解决。

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拖欠工资! 我在超市做收银员,因为来应聘的时候,超市老板什么也没让填...答：1、首先，超市要你交押金、扣你的押金这是违法的；2、公司与你未签订劳动合同，也是违法的。3、你提前了一个月通知公司你要辞职，一个月到期后，你可以走人的，公司不批是没有道理的，公司不批且扣你押金，是违法的。4、你可以申请仲裁的，仲裁立案后一般至少要6个月以上才会出仲裁结果的。

老板从工资里扣了500做押金,说满半年才退,我上了三个月不想上了,能要 ...答：如果签有用工合同，而合同上也写明了双方权益，工作期限，那么是退不了的，押金涉及的就是保证工作期限，因为用人者会在对应岗位有个培训适应工种的过程，起的作用就是不受因工作不满而造成的损失补偿。如果当初口头协议扣的，从法律上说是无效的，但从道德上说又说不过去，诚信是国家提倡的公民做人做...

老板能不发我的工资，和扣我的押金吗？ 我当初来应聘的时候，老板说要做满半年才能辞职，而且没有签合同，

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