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老板能不发我的工资,和扣我的押金吗? 我当初来应聘的时候,老板说要做满半年才能辞职,而且没有签合同,
如题所述
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推荐答案 2011-01-28
当然不能 记住有付出就会有回报 你既然付出了就会有回报 他说扣你钱是因为你没有按照他的约定来做 他会适当的扣你点工资 但不会不给你的 要不你就去闹他 或者去相关部门告他 你去网站查查 有很多的这种部门 要不你就到当地大的 警局之类的问一下 肯定有人告诉你该怎么做 ,你要知道现在的老版都是 非常的奸诈 黑恶的 !自己要小心啦 合同不算什么 我也不用看肯定是他们自己弄的,也就是说不合法!没有任何法律约束 就一张废纸 ! 这年头进工厂上班 合适就干不合适就走人!
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其他回答
第1个回答 2011-01-28
老兄啊 那可惨了 社会啊 就是那样 嗨
别发愁 天无绝人之路
第2个回答 2011-01-28
劳动法是有规定的,你老板的做法肯定是不行的,你可以拨打当地劳动部门的电话,让他们帮你解决。
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拖欠
工资
! 我在超市做收银员,因为
来应聘的时候,
超市
老板
什么也没让填...
答:
1、首先,超市要你交押金、扣你的押金这是违法的;2、公司与你未签订劳动合同,也是违法的
。3、你提前了一个月通知公司你要辞职,一个月到期后,你可以走人的,公司不批是没有道理的,公司不批且扣你押金,是违法的。4、你可以申请仲裁的,仲裁立案后一般至少要6个月以上才会出仲裁结果的。
老板
从
工资
里扣了500做
押金,说满半年才
退,我上了三个月不想上了
,能要
...
答:
如果签有用工合同,而合同上也写明了双方权益,工作期限,那么是退不了的
,押金涉及的就是保证工作期限,因为用人者会在对应岗位有个培训适应工种的过程,起的作用就是不受因工作不满而造成的损失补偿。如果当初口头协议扣的,从法律上说是无效的,但从道德上说又说不过去,诚信是国家提倡的公民做人做...
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