第1个回答 2019-06-17
学生思维，顾名思义，就是把学校里的那一套思维方式拿到工作单位当中去用，这里你会发现以前的那一套到这里通通都不管用了，与其被动的等着社会教你做人还不如主动的去适应环境。
一、依赖性
在学校的时候被动的学习经验已经养成了一种习惯，在学校依赖老师，在家里依赖家长，这老师眼中的好学生，是家长心上的好孩子，但是到了工作单位之后，你就会发现周围的一切都变了，没人再愿意为你负责任，靠山山倒，靠树树跑，什么都得靠自己，领导也只会给你一个目标和方向告诉你去干吧，但是当你干不好的时候，眼泪得不到任何同情，处罚也是如期而至。
二、创新能力不强
最典型的学生思维模式就是教条主义，老师教给了我什么，我就按这个来做，其余的我不敢越雷池半步，生怕出错，不敢去打破曾经所坚持的东西，经验在这里成了宝贝，也成了封锁思想的桎梏，瞬息万变的时代，不能跟得上潮流，主动去接受新事物，逐渐就会被这个时代所淘汰，无论是在职场还是在任何一个地方。
三、不敢挑战权威
尊师重道的思想没有错，但是不能把权力当成信仰，科技还在不断的发展和进步，今天我们所信仰东西在某一天可能就会失去意义，只有敢于做那个第1个吃螃蟹的人才能够成为一个引领潮流的弄潮儿，独得时代的恩宠，无论是从事哪个领域的工作都应该知道权威不是神，尊重他的同时不妨碍你带着批判精神。
第2个回答 2019-06-17
1.羞于谈钱，不清楚，不敢肯定自己的劳动价值。职场中绕不过去的一道坎。就是跟公司谈钱。涉及到价值问题，谈钱更专业。转变学生思维。就是意识到自己跟公司地位平等。是给公司创造价值。2.不懂团队协作。感觉麻烦别人是不好的。工作是为了解决问题。如果自己长时间解决不了。不但浪费时间，还脱离团队。自己实在解决不了。就要寻求同事的帮助。3.被动等待被安排。你必须破除被动等待的学生思维。主动争取自己想要的东西。主动展现成果。表达诉求才能获得机会。4.不要指望别人来教你。职场压根儿就没有这个义务。公司是花钱请你做事情创造价值的地方。
第3个回答 2019-06-23
单纯和个人的情绪，容易相信别人容易付出，也容易失落，对自己的自我否定，不喜欢一个人不会和他讲话，也容易拉帮结派
第4个回答 2020-02-21
做工作最重要的就是搞清楚自己是干嘛的，自己的权限在哪里，哪些事儿是自己说了算的，哪些是说了不算的。
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