听说医生要取消编制了,这对医生的工资收入有哪些影响?

如题所述

对医生的薪资其实是没有什么影响的,毕竟不管是什么职业,能力都是第一位,而且现在医生取消编制,就是希望医生能够尽职尽责的工作。

取消医生编制的最大好处在于敦促医生更加努力地工作。深圳的改革政策,提供给医改的参考价值,不是取消编制对医生的收入多么重要,而是政府的投入对医生的收入真的很重要。


深圳率先展开了取消医生事业编制的改革,明确提出新建市属公立医院不再实行编制管理,取消公立医院行政级别。于2012年开诊的香港大学深圳医院,作为没有行政级别和事业编制的运行样板,医生的起步年薪达到了40万元,部分医生的年收入将近百万元。


这样的薪资构成,的确令很多医生心动。毕竟救死扶伤等道德上的赞誉,不能完全带给医生职业上的体面感。我国医生收入的低廉,已成为当前医疗运行体系中,干扰医疗流程的一个因素。如何解放医生,通过合理的收入激发出医生更高的积极性,成了我国医疗改革整体规划中很重要的部分。

但问题是,取消医生编制的最大好处在于敦促医生更加努力地工作,与医生的待遇好坏没有必然联系。医生收入的多少,主要源于医疗市场的利润有多少,如果利润的总额度没有变化,取消了编制的医生,肯定有收入提高的,但也必然会有收入下降的。甚至,还不能排除会出现马太效应。

所以我觉得最主要的还是看个人和医院,毕竟能力一直以来都是大家最看重的。

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第1个回答  2019-09-01
取消医院的事业编,是向低质量的公共服务“宣战”,倒逼事业单位提高服务质量。施行聘任制管理,有利于提高工作效率,还原医院的“干事”属性。有利于打破“圈子”的禁锢和人员流动的一潭死水。

取消编制后,最明显的是会激励工作人员更加努力工作。其次,更有利于人才流动。

探索通过“公益”和“市场”两条腿走路,化解国家财政危机。而着重点的其实是“市场”这条路!

医改医改,卫生系统不是天天在高喊医疗卫生体制改革吗,好,国家满足你,就从你开始,这可是你自己的选择。
对医生个人的收入没有太多影响!
第2个回答  2020-10-20
重庆卫生人才网为你解答。肯定的说,近期肯定不会取消的。
医生编制问题首先得看个人。如果你追求稳定,肯定有编制更好。如果是技术过硬,到哪儿都可以有饭吃的医生,那宁可不要这编制。毕竟编制既是保障,也是一种约束:有了编制就有财政兜底的工资,但是另一方面也要受到《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等条条款款的限制,至少从理论上来说,业余的营利性兼职、是不行的;同时,当你觉得待着的医院跟你的能力匹配不上,你应该去更大更好的医院而原单位不放时,编制问题容易成为单位卡人卡档案的手段。
其次得看地方。每个地方的财政不一样,每一家医院的营业能力和政策也不一样。地方财政先且不说,中国医疗资源不均衡的现象至今仍比较普遍,大部分县级城市的医院仍然得不到群众信任,患者多涌向更大的市级城市甚至省会城市(我所在的省会城市郊县,很多人得个感冒都往几十公里外省会大医院跑),县一级医院的工作人员积极性也普遍不高、精进技术的意识不强。医院政策上有些医院有没有编制工资都是一样的,但对于大部分医院来说,有编制的工资要高于没编制的“临时工”,甚至可能会高很多。所以区别大不大,每个地方不一样,要具体分析,建议你找当地人打听一下。
最后要看形势。从两年多以前开始,国家大力推动事业单位分类改革,一大批事业单位分为经营类,改为完全自收自支,财政不兜底。绝大多数医院和非义务教育范畴的学校分为公益二类,财政只保障最基本的工资(大部分是按照当地最低工资标准高一点儿),又由于以前遗留的一些问题(包括上述的资源不均等问题),不是每家公立医院都具备足够强的盈利能力,而事业编制的前景也不确定。
第3个回答  2019-09-01
没啥影响,中国的现实社会医生不是救死扶伤的懂吗,它们一切以金钱为最高利益。取消编制只能让它们更加的贪婪,但是却更加的稳准狠,而且内心的肮脏会更加的隐藏起来。
第4个回答  2019-09-01
对大医院的来说应该影响不大,还有可能收入可以更高,但是对于小医院像一些卫生院什么的病人少的就不太好了,有些没什么病人的如果没有编制没有给拨款了可能工资都不好发,有些是因为虽然待遇不高但最少还有编制才留在基层医院的