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公司解雇员工,但员工未办理离职手续,算不算离职
公司解雇员工,但员工未办理离职手续,算不算离职
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推荐答案 2017-11-29
不算。首先,公司要确认该员工被辞退是符合法律的规定,如果该员工被辞退是不符合法律的规定的,那么公司要做好赔偿两倍赔偿金的准备。其次,如果辞退员工的通知是否发给了员工个人,如果员工个人接到通知后不来办理离职手续,那么公司可以不支付他的工资。
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公司解雇员工,但员工未办理离职手续,算不算离职
?
答:
理论上不算 一
,离职手续是最后的体现 二,解雇你有没有书面通知,如果没有,那你还是有机会的 三,这种情况下,你可以拿到补偿,如果不给你可以劳动仲裁。按照劳动法,一年补偿一个月工资。
被裁员
员工不
签
离职
书会自动解除合同吗
答:
不会的
。企业还是需要按照规定的流程,办理相关手续,劳动合同才能解除。员工不辞而别不回公司上班,很多企业将员工该行为视为自动解除劳动合同或自动离职,但这样做往往存在法律风险,实务中很多案例显示法院并不一定支持所谓的“自动解除劳动合同”或“自动离职”。员工不辞而别的现象非常普遍,也是企业劳动关系管理的难题之...
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