你的领导有哪些经典的语录?

如题所述

第1个回答  2019-12-12
1、只要合作博弈得以实现,企业乃至整个社会就能形成各尽所能、各得其所、和谐相处的局面。

2、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

3、忽视安全求高产,好比杀鸡去取卵。

4、每一年,我都更加相信生命的浪费是在于:我们没有献出爱,我们没有使用力量,我们表现出自私的谨慎,不去冒险,避开痛苦,也失去了快乐。

5、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

6、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。作者:约瑟夫朱兰博士

7、通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。

8、片面追求利润,把现实的利润当成企业惟一重要的事情,不注重长期战略;一味压缩企业成本、降低员工待遇;忽视科研,不投入或少投入研发经费。老板应该注意对企业各个经营要素充分进行协调和平衡,这样企业才能长期持续健康地发展。
第2个回答  2019-12-12
人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,领导! 对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!
踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。 没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。十二万分地感谢您,敬爱的领导。
把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
太美的文字,无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字=欣赏你内心的美与善良,你的品味与个性值得我借鉴和学习,感恩生活;感谢有你的相知!
时间过得好快!一天又一天,一月又一月,一年又一年,转眼之间自己都长这么大了,借助短信我要感谢收到此信息的人,我想说:谢谢你!
在单位工作,成败得失全在于说话。古人说:好马出在腿上,能人出在嘴上。这话说得很有道理。
第3个回答  2019-12-12
领导经常对我们说,一定要不忘初心,一定要记住自己最初的这个使命,当你到任何地方的时候,一定不要迷失了自己来这里的这个目的,所以我经常不会忘记我淫荡,他说我的一句话就是你从哪里来?你要做什么?你要到哪儿去?所以我始终在用这三句话来边扯着自己努力的在做好当前的事情,一定要明确自己往哪儿去?每天反思自己,今天做的怎么样?离道自己想去的地方还有多远?等等
第4个回答  2019-12-12
天津市长张国清:要做行商,不要做坐商,发动全员招商,以形成合力,切实推荐招商引资工作。要按照“抓大不放小”“喜新不厌旧”“重硬不轻软”“求远不舍近”的思路,将目光牢牢锁定在世界500强、国内500强、行业10强等全球性的先进要素身上,同时做到不忽略有较强成长性和创新性的企业。2、天津市长张国清:要做行商,不要做坐商,发动全员招商,以形成合力,切实推荐招商引资工作。要按照“抓大不放小”“喜新不厌旧”“重硬不轻软”“求远不舍近”的思路,将目光牢牢锁定在世界500强、国内500强、行业10强等全球性的先进要素身上,同时做到不忽略有较强成长性和创新性的企业。2、天津市长张国清:要做行商,不要做坐商,发动全员招商,以形成合力,切实推荐招商引资工作。要按照“抓大不放小”“喜新不厌旧”“重硬不轻软”“求远不舍近”的思路,将目光牢牢锁定在世界500强、国内500强、行业10强等全球性的先进要素身上,同时做到不忽略有较强成长性和创新性的企业。2、天津市长张国清:要做行商,不要做坐商,发动全员招商,以形成合力,切实推荐招商引资工作。要按照“抓大不放小”“喜新不厌旧”“重硬不轻软”“求远不舍近”的思路,将目光牢牢锁定在世界500强、国内500强、行业10强等全球性的先进要素身上,同时做到不忽略有较强成长性和创新性的企业。
2、天津市长张国清:要做行商,不要做坐商,发动全员招商,以形成合力,切实推荐招商引资工作。要按照“抓大不放小”“喜新不厌旧”“重硬不轻软”“求远不舍近”的思路,将目光牢牢锁定在世界500强、国内500强、行业10强等全球性的先进要素身上,同时做到不忽略有较强成长性和创新性的企业。2、天津市长张国清:要做行商,不要做坐商,发动全员招商,以形成合力,切实推荐招商引资工作。要按照“抓大不放小”“喜新不厌旧”“重硬不轻软”“求远不舍近”的思路,将目光牢牢锁定在世界500强、国内500强、行业10强等全球性的先进要素身上,同时做到不忽略有较强成长性和创新性的2、天津市长张国清:要做行商,不要做坐商,发动全员招商,以形成合力,切实推荐招商引资工作。要按照“抓大不放小”“喜新不厌旧”“重硬不轻软”“求远不舍近”的思路,将目光牢牢锁定在世界500强、国内500强、行业10强等全球性的先进要素身上,同时做到不忽略有较强成长性和创新性的企业。
第5个回答  2019-12-12
1. 敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”。强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”。抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”(工作部署)

2. 回顾过去,既有成绩,也有问题;立足当前,既有压力,也有机遇;展望未来,既有动力,也有信心。(工作总结)3. 为官要善为,“法”字当头做功课;为官要敢为,“干”字为要抓效率;为官要有为,“好”字为纲创业绩。(工作部署)

4. 回顾这次培训,有三点难忘。总结这次培训,有三点收获。结束这次培训,有三点感悟。(体会发言),大家可以理解为我的领导的语录就三点,俗称三点会议,大家有没有这样的领导呢?