本人底薪是1720元,月薪是6800元,请问五一节加班当天加班费怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

五一节当天加班按照劳动法，当天应该是三倍工资！按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
1)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
2)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
3)正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
4)每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

Answer 2

一般是底薪平均日新的三倍。