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什么是人力资源管理的概念
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第1个回答 2019-05-06
就是合理的认识分配现有的人力资源,让这些人力资源得到最适合的职位配置,让他们充分发挥出作用,
第2个回答 2020-01-18
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人力资源管理概念是什么
?
答:
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动
。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保...
人力资源管理的概念
是
什么
?
答:
是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用
,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。一般把人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理...
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