第1个回答 2018-08-04
1首先,对自己做一个深入地了解。越早明白自己的兴趣、爱好及性格特点,优劣势越好。利用各种工具,如霍兰德、MBTI、九型人格等体系对自己进行一下测试,这样才能早一天明确自己的人生方向与目标。
2确定自己的职业。根据自己的当前形势及拥有的资源,做一个恰当的定位。并针对自己当前所自找环境及位置,找到适合自己的职业。
3制定目标。根据自己的能力素质模型,以及自己的理想,并结合社会的职场的需求,进行SWOT分析,制定可望实现,通过努力能达到的目标。
4制定计划。要多方学习咨询,实现自己的目标要学习什么,要具备什么条件;然后制定切实可行的计划,包括长远计划,中长期计划,短期目标与计划;针对自己的当前定位及职场的要求,找出当前所存在的差距,制定出实际目标要采取的行动计划。
5行动及措施。为了实现自己的人生目标,需要为将来打下扎实的基础。如在大学阶段,先学好基本知识,掌握学习方法;如已进入职场,则要按计划进行学习,行动,按照自己的计划一步一步实施,一个脚印一个脚印地走下去,一步一步朝目标迈进。
6反馈调整。当发现自己的行动与规划有偏差时,及时修正自己的计划;或调整自己的行动;
7达成一个小目标后,向下一个目标进发,一年上一个台阶,最终实现大的目标。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-12-12
定一个终极目标 然后分成多个小目标《按先后顺序写好》
第3个回答 2019-12-23
嗯,一般人生规划的话你可以写一个开头,然后中间的话抄一下就可以了。
第4个回答 2008-12-18
人生规划定义
所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向,对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划和设计。人生规划包括:职业规划和学习规划。人生规划使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来,初步尝试性的选择未来适合自己从事的职业,并从学生时代开始培养自己适应未来职业需要的综合能力和综合素质。同时,人生规划可以帮助我们确定人生目标,制定行动的措施,增强责任感,增强学习的动力。
人生规划步骤
第一步:分析你的需求。你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下方法。开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。
第二步:SWOT分析。分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?
第三步:长期和短期的目标。根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可制定自己短期目标来一步步实现。
第四步:阻碍。确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。
第五步:提升计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些技能,或学习新的知识。
第六步:寻求帮助。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步:分析自己的角色。制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。