公务员考试面试答题注意事项有哪些?

如题所述

一、眼神交流
面试答题过程中可能有两种情况,一种有题本,一种无题本,但草稿纸大多数提供,考生在答题过程中,因为紧张或者不自信一直低头看题本或草稿纸,实际上草稿纸中并不存在多少字,也不敢凝视考官,导致给考官第一印象较差,影响分数。面试就是面对面的交谈与观察,与考官没有任何交流往往是影响最后分数较低的主要原因之一。希望考生在平时练习过程中注意眼神交流。
二、紧张度
面试考试除内容要求规范以外,更重要的是“心态”,如果能够真正达到考试时不紧张,大方、自然、流畅答完题目,就会给予考官很好的印象。而在特定场景下,高压状态下不紧张非常难,最后最高境界就是达到自身紧张但考官感觉不到,需要大家平时有个良好的心态,以及充分的准备。
三、自信度
在进场答题前2分钟很多考生可以保持自信,但往往在面试考试过程中很多考生不断质疑自身水平,甚至在答题过程中有某一题答的相对较差,立刻影响下一题答题效果,很快失去底气,失去自信,“坚持就是胜利、不抛弃、不放弃”,不要追求十全十美,有瑕疵的玉才是最有价值,无论何时都要保持自信,拥有好的精神面貌。
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第1个回答  2020-02-21
考官喜欢的学生类型,主要包含以下几个特点:首先,就是首因效应,也就是我们俗称的第一印象,我们考试的总体原则,就是从容自信,大方得体,所以我们在面试中要做好自己的外在。其次就是我们的言语表达,要增强表述的流畅度和交流感减少无效语言的输出。减少口头词的使用,增强表述的条理性。最后,答题的内容要具有深度和针对性。避免套路化,真正实现问什么答什么。
第2个回答  2020-10-09

公务员考试面试答题注意事项有哪些?

一、分清题型

首先要分清楚是情境性问题还是智能性问题,题目当中有没有给你身份定位,有什么具体的问题或者话题,这个问题和话题与你是什么关系,这点极为重要,直接决定了接下来答题的立场和方向。

如果是智能性问题,没有身份定位,就问的你怎么看,这里的你指的就是考生自己。你是一个准公务员,要时刻站在政府的角度去考虑问题,只有具备这样的意识你答出的内容才能得到考官的认可,也就是我们所谓的政府思维。

如果有身份定位,一般问的都是你怎么办,这里的你就不是考生自己了,而是题目中的那个身份,可能就是小张、老王,也可能是某个部门的工作人员等等。尤其是在对计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧和应变能力的考察题目当中,你身为哪个部门,是领导还是普通基层公务员,不同的身份对同样一个事件的处理或是一项任务的落实往往大相径庭。比如说现在开展宣传,现在将此事交由你处理,你怎么办?那么你是一个市委宣传部的工作人员还是一个社区文明办宣传人员。对于在接下来活动所要辐射的范围和所能动用的资源是完全不同的。这就取决于你对题干的把握是否精准。

二、了解命题原理

前面说过,面试题目在命制时都一定的用意,所以命题者会通过一些设计来直接或者间接地对考生进行考察,对于一些间接考察,你必须具备听弦外之音的能力才能真正了解到考官的意图,才能答出考官想要的答案。比如说,你在公休外出,领导突然给你打电话,说有紧急事项需要你立即赶回来,你很不情愿,你怎么跟领导解释?这其实就一个不良人格假设,你要是真的跟领导说不想回去基本上就拜拜了,其实这个题就是给考生挖了一个坑,我们其实根本不用解释,虽然不情愿,但是也要尽快调整好心态,服从领导的安排,赶紧回单位参与工作;再比如说:请考生给我们介绍一下你最好的朋友,这也不是在考察我们的人脉,归根结底还是想通过对你朋友的了解进一步对你做出判断,毕竟能跟你成为最好的朋友一定是有一些相互吸引的地方,这就叫投射原理。所以,审题时还是要回归自己作为一名公职类面试考生的身份来审题。

三、认真仔细抓重点

在面试题目当中有很多题干往往会有题干比较长的一些题目,比如一道时政类题目中既有一些现象,也有一些政策,那我们就要判断哪一部分只是背景,哪一部分才是答题重点和落脚点,比如:2007年国务院推出了“禁塑令”,白色垃圾迅速减少,然而近些年白色污染又有复苏,塑料袋的使用甚至更甚,你怎么看,这个题的重点就是讨论当前禁塑令落实不到位的现象;再比如双观点类题目,题干当中的观点在审题时可以进一步思考这两个观点是从什么角度对前面话题的分析,是原因还是影响还是对策,那我们在接下来答题就更能把握住重点,更有针对性,而不是千篇一律把所有角度不分主次都说一遍,比如说:对于老人跌倒没人扶之类的现象,有人说是大家不想扶,也有人说是大家不敢扶,你怎么看?这两个观点就是对前面话题产生的原因的分析,接下来我们答题时就主要围绕原因这个角度去谈。

以上就是给大家分享的一些面试审题的注意事项,当然,想要在审好题的前提下还能提升审题速度,无疑得通过不断的练习,见的题越多,积累的越多,审题也就越轻松,面试就越有可能有好成绩。