2019年实行的是助教基本工资4800（税前）+考核奖金（500左右），讲师5500+奖金（500），其他的就没啥了，基本课时16小节，一学期240个课时，放假放掉的课时不算，上不满倒扣钱。
社保交的是
金堂的最低档，一个月扣300不到，公积金现在是进校工作满一年才买，买的话是一个月180。不要听人事说的什么考核奖金、年终奖、13薪，都是
噱头。补助什么的几乎为0，2019年端午节发个粽子，过了两天让大家交回去，因为有个领导吃了拉肚子了；然后就是中秋节发瓶10块钱的酒或者是难吃的要死的月饼，过节从来不发钱。
除了备课、上课、批改作业、监考，每个月考核要上交16份材料，每周开会，学生活动老师必须要参加、要组织，比如测绘大赛、汉服大赛、戏剧节，还要带学生参加各种比赛，自己要参加讲课比赛等等，都是免费劳动力，如果你不去就要扣钱或者转岗。
哦对了，学生获奖老师也是没有奖金的，辅导学生也是没有补助的，但是你不辅导是要倒扣钱的。学校也没有标准班这一概念，比如说，2018年学生2000，老师50，那就一个老师带40个学生；如果是4000个学生，50个老师，那就一个老师带80个学生；班级人数会增加，但是你的工资是不会变滴。
希望学院想尽一切办法从老师学生身上捞钱，新进教师考高校
教师资格证，学校要求教师签一份协议，意思是希望给老师提供了场地，老师要承诺拿到证书至少在希望干3年，不然就赔偿3w元钱。然而考证的钱还要教师自费，呵呵。
住宿条件一般，校外电梯公寓经常停电，校内住
五月花，经常停水，而且五月花每天早上六点多开始早操，喇叭声音巨大，住哪里都能听到，绝对睡不着。
排课的话绝不会集中排课，希望学院为了防止老师做兼职，所有课程分散排，基本上所有人周一到周五都有课，工作日基本无法离开学校。校车一周只有一班，从希望学院到
成都东站，错过了或者坐满了就自己想办法。
没有补贴，没有补贴，没有补贴。工资反正综合下来一年到手6万多不到7万。管理混乱、事务繁杂。
追问这个学校还会搬校区吗？以前是在南充，后来是金堂，听说过几年要搬遂宁？