劳动合同法中试用期算工作年限吗？

Question

事情是这样的，我在一月份和公司签署了，试用合同，试用一月到期转正式合同，赶上疫情五月份才转正，中间也有工作。可现在公司无辜突然要辞退我，我是按八个月要赔偿，还是四个月算。

Answer 1

试用期计算工作年限。
根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为正式期限。
计算解除劳动合同经济补偿金的工作年限，是指职工在单位实际工作的时间，包括试用期和正式期限。

Answer 2

劳动法规定中试用期是计入工龄的。本回答被网友采纳