第1个回答 2014-02-13
很简单
不要去想为什么把你降值了
应该好好去想想自己在哪些方面做得还不到位,需要提高的
克服掉自己的缺点,让领导更多的看到你的优点
是金子在哪里都会发光的
我相信有同一天你一定会东山再起的
在哪里跌倒就在哪里爬起来,支持你!
第2个回答 推荐于2017-10-05
如果你平时做人低调,为人处事和气,降职就没有什么面子问题,如果你平时扯高气昂,不把同事放眼里,只会招人笑话。所以这样的打击是一次反思的好机会。重点在反思而不是心态。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2014-02-13
前两天刚看到一个电视节目,有个人有严重的心理问题,心理医生建议他调离领导岗位,她调到普通工作岗位一段时间后长期困扰她的心理问题就没有了。无论在哪个岗位都认真干好自己的工作,做到问心无愧。