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拿月薪的,公司放15天年假.有工资吗
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推荐答案 2018-03-17
职工年假期间,享受与正常上班同样的工资报酬。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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其他回答
第1个回答 2018-02-16
年假是指在一年之中任意一天请假都不会扣工资的意思,是带薪休假,不应该扣任何工资的,如果你的年假有10天,那么是从这10天中扣掉这5天,还剩下5天可以休。如果到了年底,你的年假没有休完,那么剩余的天数应该兑换成工资发放。
第2个回答 2018-02-13
当然有
第3个回答 2018-02-13
那得看看你的公司是什么样的了,国企的话应该是有的
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拿月薪的,公司放15天年假.有工资吗
答:
职工年假期间,享受与正常上班同样的工资报酬
。国务院 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
拿月薪公司
放假
有工资吗
?
答:
我觉得是应该有的
,只要不是劳动者自愿的比如说最低上够多少天全部工资,如果公司安排的休息,休息不多的话,应该按照全勤工资发!但是如果公司经常放假,放假天数还比较多,甚至比较长的话,最低不能低于市里最低生活保障工资!
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