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我是酒店管理专业的大三学生,毕业后想去酒店的人力资源部,请问我现在需要考取什么证件和做什么准备
如题所述
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推荐答案 2013-10-18
去人力资源部的话就是做人事工作了,还是需要知道一些人力资源管理师方面的知识。你可以先考一个助理人力资源管理师,在校大学生就可以报名,就两本教材,自制力好的话,可以自己学,网上有相关的考题,自制力不好的话,最好是报个培训班,可以听听课,一般会发资料和真题,最后再来个考前大串讲,画画重点什么的,挺容易过的。
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其他回答
第1个回答 2013-10-18
对人力资源管理方面的工作比较重视 而且,一般只有大型企业才会由人力资源管理的专员 普通的中小型企业基本上是有人兼职做人力资源管理这块儿的 而且,做不到实际,有些事会计的人兼职做人力了,因为人力很重要一块是薪酬管理 跨专业早工作还是不错的
第2个回答 2013-10-18
有个人力资源的培训课和证,你可以去查一下。不过酒店行业的话还是最注重实践,赶紧去实习吧。
追问
我现在就是在实习,不过是在西餐厅,人力资源部不收实习生
追答
你具体问过他们招人要哪些要求吗?比如专业要求,学历要求,又或者人家根本没有招人意向。多找几家人力部门问问吧。
第3个回答 2013-10-18
酒店不需要什么大学,只需要两点。一肯脱。二长的好
追问
对此我不赞同
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学
酒店管理专业的
可以考些
什么
资格证?
答:
专业是酒店管理可以考英语四级证书、初级会计证、客房服务师、人力资源证等
。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。酒店管理注意事项 实...
...刚要
毕业的
大专女生
现在想去酒店的人力资源部
工作 之前在四星级...
答:
如果确定你喜欢人力资源行业,
建议你先在学校考三级人力资源管理师的证书
,毕业后从事酒店行业的人力资源工作,这样既有专业对口,又能从事自己喜欢的工作,并不是所有的四星级酒店人力资源都很好,我见过很多四星级酒店的人力资源部只有一两个人,职能架构也是乱七八糟,所以不要被星级所迷惑。旅游管理专业...
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