韩国自1994年以来奉行面向未来的独立自主的国防政策。其主要内容包括： 韩军强调，要迎接21世纪军事上的挑战，仅有武器装备上的优势远远不够，必须占据人才的优势，而且人才优势将是第一位的优势。为此，韩军新近通过了军队人事政策调整方案。
提高军人待遇，改善生活条件。为扭转目前军队兵源不足、质量不高的现象，韩国军队通过不断提高军人待遇、改善生活条件来吸引社会各类人才。韩国军官的待遇普遍比政府公务员、警察、教师要高。此外，韩军积极改善从地方聘请教师的工作和生活条件，以吸引地方高水平教师到军事院校来任教。
拓宽知识结构，提升军官素质。为不断完善和更新军官的知识结构，以适应未来战争的需要，韩军注重适时调整对军官培训的内容，特别强调培训要与未来战争密切相关，以使军官具备较高的作战理论水平以及谋划部队联合作战的能力。与此同时，韩军还通过增加出国留学的军官数量，加大依托国内地方高等院校培养军官的委托教育力度，利用电视、网络等信息资源开展网络化教育，完善函授教育和继续教育制度等措施，力求不断提高军官素质。 伊拉克战争使韩军更加深切地认识到信息能力将成为决定未来战争胜负的重要因素。为此，韩国把建立一支精锐“信息化军队”作为21世纪军队建设的核心环节。
目前，韩军已制定了“信息化军队2010计划”，2010年前，韩军欲投资3.6亿美元用于信息指挥系统建设，同时改善部队结构，使陆海空军向合成化方向发展，减少指挥层次，提高指挥效能。为保证计划的协调与落实，韩国专门成立了国防信息化促进委员会，计划在2010~2015年，将国防信息系统建成能够适应信息化战争要求的网络体系。另据报道，韩国陆军目前正在组建第一支数字化步兵师。
在信息化建设实施过程当中，韩军既注重抓院校的正规教育，又重视开展部队普及教育，力求官兵信息化能力的整体提高。韩军把军事院校的教育课程加以调整，重点强化英语、计算机等课程的学习要求，并把英语作为全军院校的必修课程，以培养出适应军队信息化建设和作战需要的职业化、专门化军事人才。同时，韩军注重普及计算机教育，提高官兵的实际应用能力。
韩军不仅充分利用现有的信息化教学设备，而且还不断开发计算机网络新技术，使网络系统功能趋于完善，并逐步扩大应用领域。目前，韩军已开发出教育训练自动化网，能将国防计算机网与官兵借助计算机手段进行教育训练融合起来，实现了远程音频授课和直接质疑应答。韩空军还利用空军计算机网成功地开设了网上医院和网上气象台，为官兵提供医疗和气象服务。韩国防部还借助其网站，大力促进国民了解国防信息，并在军内外广泛征求部队建设的合理化建议和意见，使之积极参与到国防事业中来。
