在岗期间喝酒按劳动法应该罚多少钱

Question

如题所述

Answer 1

不应该罚钱。
用人单位无行政处罚权不得罚款，且劳动法规定用人单位不得克扣劳动者劳动报酬。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 2

这个没有明确的法条法规规定，主要是看造成了什么后果的吧。更多其它劳动方面问题，可在-律师贴吧，进行寻问法律人士。