家人生病请假照顾不给批，你觉得这是员工的失职还是公司太过无情？

Question

如题所述

Answer 1

     这肯定是公司太过无情的原因，而且能办出这种事的基本都是公司里的小领导，其实这是一种底层打压底层的现象，而这种现象生活里到处都是，这是一种骨子里带来的东西，大领导根本不把权力当成一回事，相反就是这些小领导喜欢卖弄手里的权力，动不动就让你知道他的存在多么重要。遇见这样小领导一定要向上反应，如果反应不上去就辞职，把这件事写在辞职报告上。

     那么为什么会有这种小领导从中作梗呢？这种领导就是八辈子没管过人所以才会这样的，得了势以后，认为自己得让这个势力有个用武之地，所以就出现了这种情况。公司里小领导三天一大会，一天一小会的例子多了去了，真的是为了工作吗？其实就是为了让自己体会一下大家都听自己安排的感觉。

     其实每个称得上是公司的团队，请假都不会不批的，很多公司都是比较人性化的。因为现在的工资组成都是与绩效有关的，你的绩效不仅仅影响你的工资，而且也影响你上一级的直系领导，所以他当然不会让你请假了，你请一天假他也会失去一部分钱的，因为少了一个人，整体的绩效肯定有影响。所以这种小领导特别不是人，而且个别小领导还会向你吃拿卡要，如果不让他捡着便宜他就会想着治你一下。

    生活里的段子每天都在喊着“打工人，加油！”我怀疑这根本就不是打工人喊出来的，始作俑都可能是一个需要有人来打工的人，这只是我个人的想法，哈哈。但是归根结底来说，如果家人生病不给批假的放，你可以走法律途径的，现在不管什么事都是有人管有人顾的，和谐社会谁也不可能横行霸道。

Answer 2

家人生病，员工请假，没有获得批准，这也分具体情况，如果公司有重要的事情没有批假，也是情有可原的，双方应该多谅解。

Answer 3

我个人觉得是公司太过无情，因为毕竟家人已经生病了，需要有人照顾，通情达理的老板是应该给员工假的。

Answer 4

这样的公司也确实太无情了。谁也不想让家人生病呀，大家都是有父母有孩子的人，都应该相互体谅，相互帮助。

Answer 5

我觉得公司太无情了，家人生病请假合情合理，谁家还不生个病呢，太没有人情味了。