22问答网
所有问题
教师请一天病假扣款50有法律依据吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2018-04-13
这个要具体计算,根据劳动合同法,职工带薪休假条例,劳动者非因公患病,需要治疗的,用人单位应当给与一定的病假期。
病假期间,用人单位应当按照病假标准支付工资
病假工资从60%到80%不等,这个和入职年限,工作年限挂钩,同时,病假期长短也是不等的,从3个月到2年
所以,每天扣钱,没问题,符合病假标准,但具体扣多少,原则上不得少于对应病假年限及对应工资比例
如月薪2000,扣50一天明显违法,但如果月薪5000,则扣50并不违法
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/fh6S2XCC2IXXf0TCSXS.html
相似回答
1天病假
怎么扣工资
答:
【法律分析】:一天病假一般不会扣款
。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发 连续工龄满6年不满8年的,按本人工资...
请假扣工资合法吗
答:
按规定,
病假一天
扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大
扣款
比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。3、年假及其他。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。【
法律依据
】:《...
大家正在搜
有关病假的法律法规有哪些
病假扣底薪法律依据
病假算缺勤的法律依据
病假工资法律依据
病假工资怎么算的法律依据
劳动法病假请假规定
关于病假的法律规定
法律规定病假工资怎么算
病假怎么扣款
相关问题
病假一天,工资怎么扣款
劳动法如何规定请事假、病假扣款
国家劳动法关于请假扣工资是如何规定的??
教师请假该扣款吗,有法律依据吗?如果不交,怎么处理
请问我单位病假扣款是按日工资的50%算的,但是在计算日工资时...
我想问下我是一名铁路职工,我因身体不适请了两天病假,当月工资...
请病假乱扣钱,航空公司是否违法?
excel怎么根据请假明细表判断事假和病假然后算出扣款工资