马力冷运为您解答:
能否做下去,看您对自己未来的成长规划来决定。没有哪个行业哪个岗位是钱多事少离家近,富二代除外,也没有哪个公司老板能保证你会晋升,除非你的价值体现已经超出了当前所负责的工作。而这种个人价值的提升不是与生俱来的,是通过所处岗位长时间耐心的磨练,再加上一定的智慧而得到的。事实上付出和得到是成正比,当你在行业内拥有一定技术和口碑时,就算当前公司不提拔不加薪,同行公司也一定会用更好的待遇把你挖走,所以你完全不用担心。
一个刚刚毕业的大学生,期望高薪+级别,这种想法是没有问题的,但是他用什么来支付这种待遇?换位思考,假如你是老板,你会用高薪+级别去招一个刚毕业的新人吗?
所以,沉下心来把工作做扎实,提升自己的工作技能,这才是升职加薪正确打开方式。
希望我的回答能帮到您。
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