公务员新人进单位如何做

Question

如题所述

Answer 1

一、尽快融入环境 从教室到办公室，陌生的环境，陌生的人，最初的感觉是有点心虚、心里没底气，而如何处理上上下下的关系，每个刚参加工作的人，都要有充分的心理准备。该说什么,该怎么说，什么事情该做，什么事情不该做，都要心中有数，言行得体。遇事要多与同事商量，不要自作主张，因为同事的经验肯定比你丰富，商量可以取得同事的配合；为人要谦虚坦诚，切不可摆出一副“天之骄子”的架子，目空一切，这样会引起同事尤其是年龄大的同事的不满，从而不利于自身工作的开展；有误解要及时消除，同事间因意见不同随时都可能产生矛盾，这时不妨当面把自己的意见谈出来，以取得对方的认同，切不可背后打小报告，相互猜忌，相互攻击。
二、尽快熟悉业务。 刚参加工作手忙脚乱、不知所措是正常的，如何解决这个问题，就必须尽快地熟悉工作内容。虽说这些年税务系统召录公务员的取向大多是财经类，但学校所学的知识与实际工作中所需技能多半是不相适应的。而作为新参加工作的人员来说，最重要的一点就是尽快熟悉掌握业务知识，提高自己的工作能力。当然知识存在一个逐渐积累的过程。如何缩短这个过程，除去自身因素外，尚要注意以下几点：
一是要认真对待初任培训。每一名公务员在进入工作状态前，都要参加一次初任培训，而培训的内容与自己所要从事的工作关联性是很强的，可以说是必须要掌握的基础，聪明的人会很重视这种培训，因为这样能让自己更快的进入工作状态。
二是要虚心向同事请教。刚参加工作，整个思维还比较混乱，再加上科所长分配工作时方式方法不同，有的是直接接手边干边学，而有的是采取传、帮、带的方式，无论采取何种方式，唯一肯定的是工作你得面对，这时向同事请教应该是最方便最见成效的学习方法。科室的同事和你比起来不论单位情况、本职业务、工作经验都比你丰富，再加之人都有好为人师的一面，只要你是虚心求教，他们自然也不会藏私，有了同事的引导，你能尽快适应岗位。
三是学习单位制度及业务流程 新手入门，要学习和掌握的东西很多，而先要学习和掌握的是本单位的各项制度及业务流程，在“制度管人”的机制下，你的许多行为都在单位制度的约束之下，如何顺利适应工作，和你对单位制度的了解和掌握程度也有很大的关系，花点时间，主动先对单位的基本情况和业务流程有一个大致的了解，将有助于开展工作。
三、必须有责任心 作为年轻人，作为大学生，接受能力都不错，进入工作角色应该是没有问题的，但做为单位成员，尤其是新成员责任心是成就今后事业的必备条件，年轻人，因为年轻，干事往往冲劲有余而经验不足，工作就难免出错，这时要勇于承担责任，有所担当才会有所作为，错并不可怕，可怕的是意识不到错，只有勇于承担责任的人在工作中才能“吃一堑，长一智”，从而总结经验教训迅速成长。 最后是要勤快，俗话说：早起的鸟儿有食吃，就是这个道理，一步快步步快，勤快的人一定会走在别人的前面，因为任何事只要付出都会有回报。

Answer 2

进入新单位，对一切都是陌生的，尤其是对于公务员这个工作，更是要非常的谨慎，科力普给大家整理了一份几个建议，供参考：
1，看完之后列一个思维导图也好，列一个excel表也好。全年的工作你应该大致了解一下，什么时候该干什么，公文怎么承办，你所在岗位要记住的东西，具体数据，列清楚。背下来，背不下来准备个小册子，随时看。
2，把机关三年以内，你岗位工作的所有文件找出来看，至少看一遍，记住加班也要看完。
3，差不多一个两个星期，摸清相关人员的关系后，请大家吃顿饭，算是搞好关系吧了，各位大哥大姐多照顾啊！小弟啥也不懂。这顿饭极其重要，尽量一次性全部请，如果有人确实没空，一定要单独补请，或者再请一顿。这个非常重要，非常重要，非常重要。也有些科室部门领导特别好的，会主动给你接风，让你尽快融入集体。
4一开始很多工作都会安排给你，接不住不要硬接，懂得拒绝，怎么拒绝就不展开说了，反正我知道有些人硬接工作，累死还被人踩一脚。不干活的肯定踩你。在职场中懂得拒绝很重要。
5工作就是工作，不要向同事吐槽任何人。你可以吐槽工作，不要吐槽人。记住，这点事禁忌。
6多观察，多思考，多体会。一哥什么想法一定要捋清楚。他是混两年准备退休？还是后起之秀准备博出位？
7，形成自己的风格，个性。你就是马屁精就坚持做一个马屁精，不要在乎别人的眼光。总之对得起自己的良心，让自己不难受就可以了。
8，机关嘛，靠近领导，靠近权利中心，趁年轻，有机会让领导看到工作成绩最好，实力才是最好的证明，当你工作有了成绩，自然会有领导来赏识你。
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Answer 3

新入职公务员要从以下做好本职工作：
一、 调整心态
清空自己，从零开始，不骄不躁，守得住寂寞、耐得住清贫。对于刚刚毕业的大学生来说，许多人在学校曾取得颇丰的成绩，但步入工作岗位，首先就要调整心态，以谦虚、小学生的态度来对待公务员岗位。淡忘昔日的辉煌，着眼今天的工作，以谦虚平和的态度开始第一天的工作。“千里之行，始于足下”，要在日常工作的点点滴滴中体现出实实在在的奋斗，为党和人民交上一份满意的答卷。
二、 善于学习
“读万卷书，行万里路”，读书与实践对于新入职公务员来说都十分重要，知识是立身的资本，学习是提高的基础。不断加强理论学习，用更多新的知识武装自己，拓宽知识范围，完善知识结构，不断提高自己的文化知识储备量，这利于新入职公务员更好的成长，取得更大的进步。
不仅要读有字的书，更要读无字的书，而且要边学边做边总结。向领导学、向同事学、更要向人民群众学，在学习中掌握工作的方式方法，提供工作质量，“三人行，必有我师焉”，不断地向他人学习，才能不断地给自己的杯里注入新的水源，从而更好地完成任务。
三、 懂得沟通
沟通交流也是一门艺术，善言者能将工作向更好的方向推进。由于公职人员岗位的要求，我们更需要用高效的沟通来推进工作的进行。“上面千条线，下面一根针”，特别是在基层工作岗位上，不仅需要做好上传下达的工作，更要在政策落实遇到阻力时，通过高效的沟通来保障落实的到位。同时，在与领导的交谈过程中，可以通过语言表达展现出自己的逻辑思维与工作想法。很多时候，说的对不对、好不好，讲话的方式是否得当，决定着事情的成功与否。在于群众、媒体交谈中，我们更需要注意自身言行，自觉维护好国公务员的形象。本回答被网友采纳

Answer 4

首先在工作上，要虚心求教，抱着谦逊的姿态向他人请教问题，切不可傲慢无礼。还要处理好和新同事的关系，多倾听，遇到问题勤沟通联系，乐于助人，试着帮助他们解决工作上的问题。进单位以后还要抱着勤勤恳恳的工作态度，认真完成自己的工作任务，尽快熟悉自己的业务范围，提高自己的专业水平。

Answer 5

公务员、事业单位的新人，最应该掌握的第一个能力！就是锻炼脸皮