怎样告诉老板我要跳槽

Question

如题所述

Answer 1

其实，我是这样想的，为什么要告诉老板自己要跳槽？是舍不得还是想威胁一下老板，让他给你涨点工钱？所以说，我觉得跟老板讲要跳槽是比较蠢的行为。

这么说吧，我如果是想在一些地方做事，如果我真的决定了，有一个好去处，想跳槽，那么我会用一种老板无法拒绝的方式提辞职，这样的辞职理由有很多，我一会举一下例子。我认为在这方面，说点谎其实没什么，不要一直在说着自己很圣母，从来没有骗过谁。

一，家里有事。家里有事这个理由，基本上怎么说怎么有效，觉得自己挣了点钱了，想回家发展一下农业，哪个年轻人没点梦想，难不成老板还真能留你很久不成？他当了老板，就不允许你有创业之心了吗？所以说，这个问题上，是比较容易解决的，只要说回家搞点自己的事业，基本上就可以给BOSS一个讯号了，我的确要走，没有办法了。

二，结婚生孩子。这里面特别是女的，特有优势，就直接说我怀孕了，然后孕期不想工作，老板是会批的，并且还等不了多久就可以走，毕竟再怎么好的一个人，也至少在产后是需要一段时间上不了班的，在这一点上，BOSS可以说比谁都清楚，也比谁都明白。所以，如果是女性朋友，在提出这样的辞职理由的时候，老板几乎是不会拖太久的。

有了这两个万能的辞职理由，就不需要告诉老板，自己要跳槽了，如果这两个理由都不说，只想跟老板说自己要跳槽的话，只能说，这个人是想涨工资，而不是想走。

Answer 2

      良禽择木而栖，跳槽是企业运行过程中很正常的一种情况，很多人觉得跳槽直接和老板一说，然后拿走东西一走，就永不再见了，其实，跳槽也需要一定的方式方法，既然大家以后不再有什么交集，起码做好好聚好散并不是什么难事。

      跳槽的原因有很多种，有的是工作干的不愉快，可能是和同事关系处理不好，也可能是步入工作后才发现枯燥乏味或压力极大并不适合自己等等，对于这种情况的辞职，我们可以和老板去委婉的提出离职的申请，感谢老板的培养并提出自己工作确实不适合自己，也可以随便找个什么借口，比如家里找好工作了什么什么的，避免了一些尴尬，一般来说老板也能明白，不会对你的合同什么的卡的太死。

       有的跳槽是工作环境等方面都还好，就是工资待遇太低，面对这种情况，还是建议先了解公司的薪酬制度，比如说老员工能不能达到自己满意的工作水平，如果可以，那么建议先和领导提一下能不能上升工资待遇，如果不能，那么也接和老板提出致辞，当然，最好也是找个比较好的借口，免得大家都很尴尬，老板和你谈理想，我和老板只谈待遇，也能让自己有个更好的背影吧。

       当然，还有的跳槽是直接被其他公司挖走，或者已经找好了更好的下家，这种情况一定要和老板有很好的沟通，最好不要提及其他公司已经入职的消息，不然，老板要是不批再合同未结束的时候可能还需要扣下一笔工资，太亏了。建议还是委婉的提出自己对于岗位的不适应等等。

      总而言之，跳槽是一门艺术，毕竟在一个已经熟悉流程和人事的工作环境，让你去到一个新的公司从头做起风险也是有的，甚至可能过一些年发现了原来的单位是如此的好，人生的每一步都是分水岭，所以一定要考虑清楚。

Answer 3

可以跟老板言语沟通，也可以递交辞职信，表明辞职的意愿
至于辞职的理由……可以直截了当说明，也可以给老板一个客观而充分的理由……
个人觉得理智沟通、和平分手，对双方都有好处！本回答被网友采纳

Answer 4

你可以说家中有事

Answer 5

直接辞职走人说毛钱跳槽