目前就职一家互联网科技公司,公司氛围与发展前景,以及同事领导都是很nice的人,所以是比较满意的。
如果不满意一家公司,有如下几方面:
1、薪资福利
这是大多数职场人离职的主要原因,钱没有给到位,一个人干三个人的活,此外来自外界各种压力或者机遇会促使职场人跳槽离职,选择更好的就业机会。
2、学习机会
除了薪资福利,年轻的职场人更加看中公司的自身学习提升机会与公司资源平台等,如果一家企业不能带给员工成长发展的机会,员工陷入职业瓶颈,也会渐渐对公司不满意,最后选择离开。
3、上级
上级领导是影响员工满意度的一大因素,如果你的上级毫无能力,经常让你背锅或者抢你功劳,趋炎附势,不会维护你的利益等,那在这样的领导下长久工作对于自己来说也是不能提升成长,离职跳槽是必然。
此外,还有公司发展前景、
企业文化等也会造成员工的不满意因素。