什么事让你愤而离职？

Question

如题所述

Answer 1

前几年的时候自己在一家公司上班的时候，那家公司的老板总是会把责任推卸给自己的员工，是不是自己的责任都会强加给我们，在一起老板又指责自己的时候，本来不是自己的错，老板一直的在指责自己，平时的时候也就忍了，但老板那次说要扣自己工资的时候，自己是忍受不了，选择了离职。

Answer 2

我以前的时候公司经理不喜欢自己，同样都是上班，自己的工作量总是比别的同事大很多，偶尔一次也就得了，但是经常性这样，最后自己实在受不了爆发了，把经理给骂了，直接扭头就走了。

Answer 3

有行业内8年以上工作经验的我，曾经有极其优越的工作条件，出于继续发挥职业理想的原因来到这儿，来的第一件事就是得知工资有假，直跌4k，接下来的半年多时间处处被虐，功劳全都被直属领导抢走，被允诺的都是谎言，最后年终奖2k，而我直属领导拿了3w2，却连一顿饭都没请手下。我于是开始低调的找工作，犹豫了挺久，最后实在是给女朋友买个肾6都得分期付款了，只好离职，这时候出了惊天动地的一件事，高管工资被曝光，那落差真是让人不忍直视，一句话形容就是底层员工的工资和高管的个税一样多。不是公司没钱，是钱都发给高管和裙带关系而已。暴怒离职。

Answer 4

领导者没有进取心，总是让下属专注于当前的事情。不善于发现、清理团队中喜欢八卦，说三道四的人。HOLD不住中层管理者，让他们变得比老板还像老板，忘了自己打工的本分。对下属说过头的话，做过头的事。不听下属、基层的想法，总按自己觉得对的路子在走。以节约费用的名义打压员工正常的福利，摧毁团队的认同。让团队从心理上走向解体。

Answer 5

我是KTV的服务员，上班的时候同事各种勾心斗角，下班了都跟陌生人一样，有一次我在里面过生日唱歌， 连瓜子都不送，这事我特别生气，后来第二天就辞职了。