毫无疑问，当然是远离了，还会觉得自己为什么在小池塘跟别人抢鱼吃，分明大海那么广阔。毕竟，小人的世界只有池塘那么大，心胸也只如鸡肠，你如果钻进去，那得多挤的慌？
但是，这个世界上没有那么多非黑即白的事，你给他人安上“小人”标签的时候，是不是在假想自己就是个君子？也许只是一些能够就事论事的问题，却要上升到人格上面，会不会是自己在小题大做，这也是我自己拿来尝尝反省的地方。
人会在一些情况下做出匪夷所思的行为，这是人性。通常我们不应该去考验人性，真的作为君子，也要营造出一种令对方当不成小人的环境，或者至少是不会逼人成为小人的情景。
这也是我在管理上比较重视的，上梁不正下梁歪，有的时候遇到小人不是关键的，而是为什么在这里遇到了小人，如果是这样，我建议远离这样的环境，不要指望在其中博出什么精彩来，赢了也不光彩。
我不想在这里提很多什么职场宫心计这类的建议，毕竟到了我这个年纪，看事情以自省为主，也心平气和了很多。
许多情况，变量不是唯一的，比如说“斗争”还是“远离”，有的时候有更多的选项，有的时候甚至一个选项没有。比如，今天你被小人看上了，不断的斗你，而你又不能放下事情不管一走了之，你能怎么办呢？
那就愿我们都如自己想象般的人品珍贵，能：知难而上，回避风险，珍惜羽毛。
这个继续斗争，还是选择远离，当然是计算成本和收益了。首先要明确，我们的目的是让这个小人不要影响我们的生活，别给我们带来损失，而不是要跟小人对着干取得胜利。所以你要计算继续斗争和选择远离两者哪个更容易帮助你实现目标。
如果继续斗争的话，TA在这个范围的势力、能力、人脉以及其自身的手段，是你所能抗衡的吗？在之前的交手过程中，你有没有观察他TA，观察自己，如果跟他斗争你的胜算大吗？如果觉得胜算不大，你是否能够找到其他帮助你的资源和势力，打赢这场仗呢？
如果你有这样的能力和资源，你可以任性地教训一下小人呐！当然，也许你就是个不好斗的人、并不想参与这场战争，那你也可以潇洒的走开。
如果选择远离，你要思考这个人他的影响范围是多少？如果你还在同行业、同地区，你们再次相遇的可能性有多大？如果TA也就是个名不见经传的小人物，而选择继续对付TA又特别棘手，那还不如就惹不起躲得起。
但如果这个人势力范围很大，只要留在同行业、同地区，得罪他迟早还是得罪他，那你可能不得不想办法解决这个问题。除非你直接离开到不同的城市，到很遥远的TA根本沾不了边的地方。
其实得罪的小人并不见得就一定要跟对方你死我活的，小人重利，可以策略性选择生存方式，伺机而动。但不管怎样，所谓继续斗争这件事，是要看实力的，不要面对自己根本搞不定的事情去奋不顾身。
自古以来，得罪小人都是一件麻烦的事情。两千多前的孔子，曾把人分为两种，一种是君子，一种是小人。诸葛亮的出师表里也曾经有一句名句：亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。与小人打交道是最伤脑筋的。
遇到小人，最好的方法当然就是不要得罪他们。这种人当面一套，背后一套，挑拨离间，阳奉阴违。奸诈不厚道，一般人都不是他们的对手。所以对待小人，一定要保持一定的距离，切记千万不能和小人推心置腹，不要把自己的心里话和小人说。
但是小人难防，如果工作和生活中我们不小心得罪了一个小人，但是这个人和我们日常关系并不大，那么最好的方式是远离。但往往小人和我们有千丝万缕的关系，逃脱不掉，这时候也要记得吃亏是福。
小人之所以是小人，往往心胸狭隘，和这种人是没有什么道理可讲的。和这种人斗，需要浪费我们太多的精力，不值得。在这种人面前吃亏，对于我们也是一个很好的教训。我一个朋友，曾经的同事就是一个小人，在领导面前诋毁他。他也很生气。但是他没有和他正面交锋，而是用自己的努力在领导面前证明小人是错的，而他是冤枉的。这样的做法，非常理智，我认为是对待小人的非常好的方式。
高中有个同学，每次和我聊天都透露出一种优越感，并且她做人真的很差，除了家里有钱以外，没有任何优点。
每次她用言语讽刺我的时候，我把心里所有的mmp都笑嘻嘻的表达出来，怼的她很少和我说话了。