哪句经典的话说明不和别人抢风头,做好自己的工作，任何职场人都有一道迈不过去的坎儿，那就是领导。与领导相处是一门很深的学问，处得好可以借力而上，处不好将会举步维艰。
作为职场人，必须学会的一项技能就是如何与领导和谐相处。请谨记：不抢领导风头，不刻意向领导邀功，保持足够尊重但不必卑躬屈膝，同时懂得分享掌声和鲜花。
01 保持低调，不抢风头，记住领导才是中心
无论你才高八斗还是学富五车，无论你平时是自恃才华还是目中无人，在领导身边最好做人低调内敛。
中国文化对于上下尊卑的观念很敏感，在公共场所一定要维护领导的面子，不要在任何时候抢了领导风头。
不抢风头，领导才是中心
如果你是一个职场新人，工作上有了一点儿成绩，请不要忘乎所以，更不要和领导争先，避免因此将领导推向自己的
对立面；当你和领导一起参加酒会或其他公共活动时，无论场合是否重要，都要让领导成为公众关注的中心。
不抢话语，把主导权还给领导
常言说得好：县官不如现管。不要忽视直接主管的尊严。在日常工作中，一定要谨言慎行，要注意时刻以主管为主，不要抢领导的话语权，更不要和领导唱反调，不要过分表现自我，容易弄巧成拙，引起领导反感。
补漏拾遗，维护领导权威
任何人都有失误的时候，领导也不例外，这时候作为下属不要试图改变领导的错误，应该寻找合适的时机，谦逊低调、不显山不漏水为领导补充和解释，对领导的失误进行弥补，维护领导的权威。

02 居功不傲，懂得分享，不要低估领导的智商
任何领导能走到比你高的位置，都有自己的优势，任何时候都不要低估领导的智商。在领导面前，不居功自傲，懂得分享成功的掌声和鲜花，才是明智的选择。
不刻意邀功请赏
要学会如何与领导相处，就不能自以为有功便忘了领导。作为下属，最忌讳就是自表其功，自矜其能，凡是这种人，十有八九要遭到领导的猜忌。尤其是下属的功劳超过了领导，并且还居功自傲，更是职场上的大忌。
分享鲜花和掌声
有“心计”的人懂得将这份荣誉分享给领导，把和领导共享鲜花和掌声，把众人的目光引到领导身上，绝不会独享荣誉。在工作中取得了成绩，会给你带来荣耀，但这是在领导的正确指挥下取得的，并不是自己一个人的功劳。