第1个回答 2015-12-18
先保留证据、再去人力资源和社会保障局报案,注意如果没有证据证明你是在这里上班受的伤,是不会被认可工伤的,比如你受伤的时候谁送你去的医院,一定要录音,是不是工地给你交的钱,还有谁介绍你去的工地、一定要把它录下来,假如工地派人去给你作护理,你都可以趁空闲的时候给他们录音,这些都是证据,只要你正确足了就可以做工伤认定了,假如人力资源和社会保障局不给你认定工伤,你可以去法院起诉,没有人力资源和社会保障局的不预认定通知书,和裁定,法院是不会受理的,只有人力资源和社会保障局处理完了才能去法院,如果人力资源和社会保障局给你认定了工伤,你就不用去法院了!