我去一家大公司面试，两周后人事通知我面试通过了一周左右她走完流程给我合同。并告知我薪资标准。这事儿

Question

我去一家大公司面试，两周后人事通知我面试通过了一周左右她走完流程给我合同。并告知我薪资标准。这事儿算是靠谱了吗？ 另外我收到人事电话后就发了微信给我当时的面试官诚恳地感谢了她的帮助。但是面试官一直没回我短信，我之前也有关于面试的结果咨询她她也只回复我让我等人事确认，现在有了好结果发感谢短信给她她也不理我。这是什么心态呢？

Answer 1

我是做人事工作的，如果已经该到了薪资的流程，已经成功几率比较大了。楼主耐心等通知，大企业的流程多，而且难以省略，花费的时间久。追问

嗯的确是这样，那家大集团公司一共有100个岗位要招聘，人事部确实很忙吧。人事给我电话问我何时能入职并告知我她会按照这个时间去四个部门审批走流程并告诉我给我合同后让我去原来公司开工作证明和拉社保证明。这样子是不是证明基本没什么问题了呢？因为我是第一次跳槽去大公司所以很疑惑。

追答

如果涉及到“给我合同后让我去原来公司开工作证明和拉社保证明”，已经成功率很高的，都是正规的流程。

另外如果没有入职的人给HR发短信和邮件之类的，HR没什么回复之类，是行规。另外如果你一周收到几十个面试感谢信息，也就免疫了。

祝愿好运！采纳是最好的感谢。

Answer 2

先不管报到再说

Answer 3

请问你是什么工作呢追问

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追答

就你的两个问题 第一，工作上只要是通过正规渠道，并且检查好合同都不存在什么问题。 第二，如果你面试之后，工作人员或者说是面试官还和你短信来往你觉得靠谱吗？

Answer 4

别想太多了，以后你跳槽几次就习惯了。