被扣工资了，有哪些东西可以做为证据告老板的？

Question

被扣工资了，有哪些东西可以做为证据告老板的？没签合同，没买社保，发工资没工资条，同事也是老板的亲戚。除了有几张盖了公司公章的收条（上面写了XX公司员工（我）收到客户什么什么东西，然后盖上公章），还有几张盖了公章的空白收条，不知道这算不算证据？

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

最好让公司给你出具个扣工资的书面东西，就说否则你回家交代不了。 还有记住，你如果没有在领取工资时签任何字的话可以就说从未领到过工资，因劳动法规定这个证据应该由单位提供你领了工资的证据的。本回答被网友采纳

Answer 3

那你只能去找证人作证了。