第1个回答 2021-07-08
辞职当天走人，看这个工资扣多久，一般的话一个月之内是可以的，这个很多公司都是有这样的规定的，如果说嗯一直拖着工资一个月之后还不给的话，那你可以到那个劳动局去申请劳动仲裁了，这个可以要么就报警，所以说你叫我看一下时间，不是说当天就给你工资的，没有这样的规定的。
第2个回答 2021-07-09
辞职走人，老板扣着工资不发，如果公司资金困难，暂时不发，也情有可原，如果到全公司都发工资了，还不发给你工资，那么就是违法，可到当地劳动保障部门去申请劳动保护。
第3个回答 2021-07-09
嗯，你辞职的这一件事，如果提前跟老板打招呼嗯，而且有一定的提前量，那我觉得当你辞职走的当天老板就应该将工资如数的发给你，否则的话，我认为就有些不合理了
第4个回答 2021-07-09
你提出辞职马上就走了是不对的，在辞职申请提出后老板得知道情况后如何安排新人接替你的工作，你们要互相沟通好，老板扣你工资是违法的，这件事情最好你和老板协商解决。
第5个回答 2021-07-09
想干就干，不想干就不干，你辞职要提前一个月给公司申请，然后走的时候可以发工资，你说走就走的，老板说当时没有给你发工资是合理的解释。估计是下个月发工资的时候就可以给你了。