第1个回答 2021-07-09
虽然是离职了，但是也要和原雇主好好的协商，解决一些悬而未决的问题，嗯，如果说你是在当天下班之后走人的话，那么就是合理的，嗯，如果是你只提交了辞职信，那么还有当天的工作没有完成，那最好还是完成之后还好。
第2个回答 2021-07-09
辞职当天找人，老板扣着工资，不发是不合理的，如果是老板让你走的，那么你一定要他结清工资，并且要拿现金走人，防止他等你走了之后各种理由扣扣工资。
第3个回答 2021-07-09
合理。劳动者没有依法办理解除劳动合同手续，没有交接工作，用人单位不予结算工资。
第4个回答 2021-07-09
辞职要提前一个月通知公司。等公司可以有所准备。但公司扣着你的工资不发。也有他的不对。最好还是找。劳动纠纷机构来调解。
第5个回答 2021-07-08
老板扣工资是觉得不合理的，关键是他什么时候给你发，是延迟发还是中心不给吧，其实这种两种情形都是违法的，你都可以找劳动仲裁，都可以通过法律渠道来进行解决。