面试未入职算不算失信?

找工作面临同时应聘多个公司,应聘曾经问过或入职过公司,公司有限渐渐不敢随意应聘面试了,即使不是工作过的只是面试过询问过的,人家都会记得你,就好像会有看法不想要一样,是这样吗

虽然,你没签劳动合同,但只要你答应过,想反悔也没告知别人你的变化,就算是失信。只是有些时候个人的失信公司没办法追究罢了。分以下两种情况:

     面试结束,双方满意,个人口头表达愿意加入,公司未发offer

    这时个人想反悔不去,可以告知公司自己的决定。不告知,算是轻度的失信,因为大家本身也只是口头上的承诺。

    面试结束,双方达成一致,公司发送了offer

    这时个人想反悔不去,那么一定要检查公司发送的offer有什么附加的条款内容,是否有不去就要承担什么责任等等。如果没有相关条款,只能证明你没有赔偿违约责任,但已是处于失信边缘。

    这时反悔不去,一定要告知公司,体面平和拒绝。否则极有可能会被公司加入黑名单。有时候圈子很小,会因此影响之后的找工作。

    最后想说,答应的事情,如果做不到,一定要尽早告知另一方,这是职业人的素养。不要因为口头上的承诺就不当承诺了。人无信而不立。

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第1个回答  2021-09-09
面试未入职不算失信,双方在签合同之前都有互相选择的权利
第2个回答  2021-12-15
如果面试通过以后,自己没有入职的话,算不上是私信,现在选择职业的时候都是双向选择的用人单位,选中了你,你也要选中用人单位才可以,如果只有一方愿意,另一方不同意的话,也是不能强求的本回答被网友采纳