工作一年再读研，研究生毕业算不算应届生？

Question

如题所述

Answer 1

从即将毕业开始实习，到已经毕业两年内没有工作过的都算应届生，应届毕业生。这里有个大前提是，你的户口，档案，组织关系都保留在毕业学校、学校就业指导中心、各地人才交流中心等地方。

而现在专科最坑的就是不签三方协议无法毕业，或者毕业时候卡你毕业证，报到证啥的，即使是你去小吃街随便找了个打印店盖了个章。你签定提交了三方协议，只能说明你有一定的就业意向，不能作为一个合同性质的东西。不去报道，不签订劳动合同，或者毕业前试用期未通过（未毕业大学生不可以签订劳动合同），都属于没有与劳动单位确定劳动关系，自然也就无法缴纳社保和公积金，那么在人社局记录中你是一个未缴纳社保公积金的“择业期人员”。

这并不鼓励大家虚造三方协议接收单位，甚至私刻公章，或者找个小店就给卡上公章。因为三方协议虽然只属于就业意向表，但不代表他没有法律意义。不追究责任啥毛病都没有，万一碰上专门坑钱的，而你的三方协议违约金又特别高，那就。

大部分校招企业，70%左右的公务员事业单位考试，要求必须是应届生，这也是国家为了解决应届生就业所给予帮助，各个省市对这个应届生的定义不同。这里鼓励考公或者考事业编的同学尽量不去签三方协议，万一有单位提前提档你就完了。

在我看来，应届生求职，社会招聘，成人教育，你都可以去尝试一下，根据你了解的信息做出计划，而且要深入的去推进计划的落地和实践。

这三条道路都完全不冲突，要做的就是积极的去准备广泛的投简历，积极去联系，已经毕业了就应该是不在学习就在工作状态；让自己充实起来，不要浪费时间，虚度光阴，纠结在概念的界定上。

Answer 2

这种情况也算是应届生的，如果你读的是全日制研究生的话，那么你毕业之后也是属于应届生。

Answer 3

算。因为国家规定的择业期为2年，但一定注意在入学期间要暂停缴纳社保，不然很可能影响应届毕业生身份。。

Answer 4

算，毕竟你读完硕士研究生之后就是以硕士学历去就业，但是你并没有在读完硕士之后有就业协议，所以仍算是应届生。