法律分析：职业年金是一种为事业单位和行政单位的雇员或公职人员提供退休收入保障的补充养老保险制度，所需费用由单位和个人按一定比例共同承担，在工作人员工作期间按规定投资运营、保值增值，工作人员退休后按既定方式获取职业年金基金。军人职业年金制度就是与地方同步，规定军人退出现役参加基本养老保险的，无论是到机关事业单位，还是进企业或者返回城乡，一律按照机关事业单位工作人员的办法享受职业年金，由军人所在单位财务部门一次性计算给予职业年金补助，所需经费由中央财政承担。
法律依据：《退役士兵安置条例》 第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。