无论是作为新人也好,还是作为年轻人也好,面对挑战积极应对,对待老同事都应该给予足够的尊重,初到职场没有注意人际交往的细节驳了老同事的面子,自己有不可推卸的责任,必须积极主动地去化解。
在接下来的工作中,主动的承担多一些部门的工作任务,工作之余多帮助同事做些利索能级的如大文件,送文件减轻同事的压力,也表达自己的歉意。
有时候你不小心冒犯了别人,觉得别人讨厌你,也许只是因为自己太过敏感了,有些人性格如此,并没有真的讨厌你。其次,有可能是你们本身就合不来,你的行为方式说话方式跟他不合,没办法,只与他交流工作就好。总之你不可能让这个世界上没有人讨厌你的,做自己吧,保持善良,问心无愧就好。其实得罪人很正常,记住一句话,当你足够强大,整个世界都是和颜悦色的。
你需要做的只是反思自己的错误,然后改正自己的错误,如果领导问起来,你主动承担你自己所犯的错误事情的责任,而闭口不提你同事的责任,也不需要把你同事的责任揽下来,那样领导只会感觉你优柔寡断。
关注问题本身,而不是针对同事,你不仅改变不了他,你还得继续跟他共事。即使你不能和他成为朋友,你也不能因为工作的关系得罪他。记住,公是公,私是私,不要把两者混为一谈。
如果是些重要的事情的话,可能会带来不良影响,最好在较短时间内弥补损失,如果是不重要的事,不值得一提的,也尽量改正过来,因为你永远不知道下一秒会发生什么事。有些事情角度不同看法自然不同,没有对错的,只有适合与否,假如你不在意他,那么他干嘛你都没关系的。