第一份工作，我建议选择一个大公司，哪怕几年以后你想跳到中小公司去。
首先，大公司会给你更好的培训和更大的格局。
通常，大公司都会有比较完善的培训体系，而小公司基本上很难。所以，在大公司你会得到比较系统的训练，这对你整体知识的形成和眼界的开拓都是比较重要的。而小公司，你的局限性就会大很多。还有，在大公司和在小公司，在你的个人格局上都会有很大的差异。
其次，大公司有更大的晋升空间
大公司，你可能从最底层的助理做起，然后慢慢成为独立的负责任，再成为基层管理，中层管理甚至高管，这一切都是可能的，大公司通常会有一套非常完整的晋升之路。但是在小公司，你上面就是老板了。所以一开始，可能小公司的收入还更高，但是在三五年后，发展的前景就不同了，同时在大公司和小公司的眼界和格局都是不同的。
第三，出去之后的选择也不一样
从大公司出来，你的选择通常会更多，无论是中型公司还是大公司，你都有机会。可是如果你先是去了小公司，要跳到大公司，基本是比较难的，就算是去，很多时候也是要重头开始的。
给你一个我的真实案例吧。我就是去了一个相对较大的公司。所以，每次在我觉得职业遇到瓶颈的时候，我都意外得到一个更大的机会，所以我就一直留下来，从储干做到主管，而且往上，我还是看得到更大的机会在等着我。
最后，用一句老板经常安利我们的话来安利你，目光要长远！
永远能量满格，成长，我一直在路上--林小企在路上
小可觉得这个要看每个人怎么想的，有些人认为先进大公司，因为这样你起步就会很高，有些人认为先进小公司，因为小公司才能学到更多。
如果是小可，小可的想法是先进小公司，因为第一小公司好进，第二就是小公司非常珍惜人才，第三就是因为他们珍惜人才，所以你才能够完完全全的去做你想做的。
并不是说进那些平常的小公司，你可以在选择的时候选择一些跟你专业接近，而且公司资质不错的，或者公司老板文化比较高的，这样的公司相对还是有学习的地方的。
你进入公司公司会很珍惜你这个人才，他们想要用你所学的知识来为公司带来利益，所以就会让你大展拳脚，让你去施展你所学的知识，你可以在施展的过程中发现问题，然后再跟着一堆同事去解决问题。这样对你个人能力提高会有很大的帮助。
你在小公司里学到的有时候并不只是一个岗位的知识，有时候可能是整个项目的知识，因为你在小公司里是个人才，不管哪个岗位都会希望得到你的指导，所以你完全可以参于到所有岗位当中，从中学习到书本上学不到的知识。
大公司基本就是一个萝卜一个坑，你进到公司放眼望去都是跟你一样的人才，你的到来并不能得到别人的珍惜，有时候很多人也许会害怕你抢走他们的饭碗，所以对你不冷不热，而且大公司里你所需要参于的就是你岗位上的知识，很少让你去了解其它岗位，别人也不会愿意让你跟着学习。
可能你工作几年，会的精的只是你自己岗位上的知识而已。
先进入小公司学习的知识会更全面，而且就第一份工作来看，小公司也会让你对自己的能力更加自信。
第一份工作尽量选择大公司，因为在你还没有任何经验的时候，你需要在大公司培养正规的工作习惯，在大的平台上见到更宽广的视野，才不会让你在未来走得很辛苦，而且第一份如果是在大公司工作，你会发现你今后的跳槽和升迁都是非常有好处的。环境影响一个人的一生，当你周围的氛围和环境视野足够大的时候，你会发现你自己在眼光和格局方面也会有所进化和提升。
第一份工作是选择小公司还是大公司？其实各有所长，但对于第一份工作，我的建议还是选择大公司。
相对小公司可能让你磨练技能，大公司可以让你有更大的格局。
1、完备的培训体系
一般大公司都有小公司无法匹敌的培训体系，让你从企业文化、历史、业务、团队等各个方面系统地了解公司，同时创造机会，让你认识小伙伴。这为你快速融入公司、从一个在校生切换成为一个职场人提供了缓冲和机遇。
此外，不仅限于入职培训，大公司往往会有很多增强各方面技能的在职培训，可以帮助你保持进步、学习的状态。
2、先进的管理理念
如今，企业管理在大公司里已经发展的十分成熟，IBM、华为等成熟地企业管理体系更是很多其他大公司竞相学习的对象。他们的先进地管理理念体现在：
1）具备明确的企业经营理念和战略目标，让每个身在其中地员工都具有深深地使命感。
2）智能化办公，借助OA（工作台）、ERP（资源管理系统）、HRP(人力资源管理) 、PMS（项目管理系统）地平台管理，保证企业人、机、物、法、环等各个方面有序地正常运行。
3）先进的工作方法论
大公司更加的强调和协作，在这里，往往可以学到高效工作的方法论，比如项目管理等，这将让你的职场生涯收益终身。
3、更大的选择性和成长的空间
一般大公司，在你进入正式岗位前，都会进行一番轮岗，评估你适合的部门及岗位，这样你有更多的选择性。
大公司本身具有他的平台优势，同时他们也更愿意培养人才，只要你愿意学，愿意去争取，在这个环境下，很多的机会在等着你。
4、自己的能力只是其一，企业名气的背书才是关键
这个时代都是在讲求影响力，作为职场新人，自身的影响力是有限的，而企业的影响力却很大。在一家大公司，掌握技能是一部分，而企业名气的影响力将让你以后的职场生涯受益。
以上是我的回答，希望对你有启发。
这里是达西说，欢迎关注
第一份工作，如果可以，一定要选择大公司。
一、大公司有成熟的制度流程
虽然说，去大公司，存在着去做螺丝钉的情况。但是不可否认的是，大公司的工作制度，流程都已经成熟，作为自己的第一份工作，最重要的是快速的掌握工作的流程和方法。这里的流程和方法，不是只是可以应付工作而已，而是大公司的制度流程中，蕴藏着公司解决问题的思路，方法。掌握一套完整的工作思路和方法，无论到哪里，都会一直受益。
二、大公司在金钱上会更慷慨
对于一种刚开始工作，钱不重要的思想，先不去评判，但是一旦发生任何需要钱的事情，就会突显出钱的重要性。这里并不是说，就是冲着钱去的，而是要做理智的选择，不是盲目的去听信一些话语。有了较好的金钱基础，生活中会少很多磕磕绊绊的事情，生活也会更愉快一些，进而影响了自己生活态度。
三、大公司，你可以看到更大的格局
小公司，受资源，人脉的限制，往往格局有限。而大公司不一样，有着底气与实力，去做一些小公司不敢做的事情，做不到的事情，而在做这些事情的过程中，自然而然的会形成一种更大的格局。假如某一天，离职之后，去了小公司，会有一种站在事情的顶端看事情的感觉，着就是格局上的差异，是小公司提供不了的。
四、人脉积累
在大公司，有公司做背书，往往会更有利于自己积累人脉资源，这对于自己以后的职业发展，有着很重要的作用，毕竟，工作就是人与人交流，解决问题的过程。小公司对于人脉，往往会看的很重，只掌握在几个关键的人的手里，很难得到接近的机会，又缺乏强有力的背景，导致新人对外的过程中，容易出于弱势的地位。