劳动合同员工先签字单位后签字,签字后一直到现在都没有发给我夲人,我们是三年一签,我己经签了三次合同

劳动合同员工先签字单位后签字,签字后一直到现在都没有发给我夲人,我们是三年一签,我己经签了三次合同,合同一次都没有拿到手。

第1个回答  2015-12-15
作为合同的双方,双方都有权利取得一份劳动合同的原件,你可以向单位索要。如果担心发生劳动争议而没有合同的话,也是没有关系的,其他证据也能证明你们之间的劳动关系,比如:工资条,保险关系证明等。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-01-27
  用人单位和劳动者连续签订了劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同,用人单位应当依法和劳动者签订无固定期限劳动合同。
  用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  《劳动合同法》
  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。